來賓保險管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓保險管理最新招聘,興賓區(qū)179條武宣縣27條,有年終獎等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房切配打荷
3000-4000元2025-10-24
李宏福崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
綜合宣傳教師
4000-7000元2025-10-24
李宏福公司簡介
廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠實守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺為企業(yè)愿景。力爭為助力來賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果;
3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù),積極主動為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,熟悉主流平臺規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,宣傳教師年薪[4] - [8]萬元,依個人能力與績效可***,每年調(diào)薪機(jī)會,讓付出與回報成正比。
2、?福利保障:五險一金齊全,帶薪年假[5]天起,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請有意者于2023年3月31日前將個人簡歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個人姓名]”;簡歷應(yīng)包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品(如有)等詳細(xì)資料,確保信息完整、真實有效。
2.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問,歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒,加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書寫宣傳華章! -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-24
韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價;
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進(jìn)和落實;
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告;
9、參與驗證方案及驗證報告的審核。
10、參與各類質(zhì)量審計、自檢與改進(jìn)活動和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評估活動;
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報告。
12、完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問題能力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-10-24
韓雪梅行政主管任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 5、熟悉實驗室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求; -
化工操作員
4000-5000元2025-10-24
韓雪梅行政主管負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場,維護(hù)本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行清潔消毒; 5.負(fù)責(zé)配合GMP認(rèn)證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識管理 -
人力資源主管
4000-5000元2025-10-24
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元2025-10-24
廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。 -
寵物醫(yī)生
5000-10000元2025-10-24
韋益及時準(zhǔn)確記錄病歷,管理藥品與器械。需專科及以上獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證,掌握診療技能,熟悉藥品使用。 -
實體店銷售顧問/導(dǎo)購/促銷員
3000-6000元2025-10-24
羅冬瑾崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)實體店的日常銷售,貨品管理,氛圍促銷 任職要求: 心態(tài)積極正能量,五官端正,口齒伶俐,性格外向,喜歡學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),年齡20-40歲左右,有共同創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先,有短視頻和直播的基礎(chǔ)經(jīng)驗優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理
2000-7000元2025-10-24
李逢軍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶的日常管理與服務(wù),確??蛻魸M意度 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 2、能夠有效處理客戶需求,具備良好的問題解決能力 -
餐飲店長
3000-5000元2025-10-24
李大旺: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗 -
管理運(yùn)營奶茶店咖啡店
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連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元2025-10-24
李大旺負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理等 -
洗車美容
2000-4000元2025-10-24
陳高崗位職責(zé):洗車 任職要求:工作認(rèn)真,服從管理 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-10-24
趙鵬程18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
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