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來賓產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年9月來賓產(chǎn)品最新招聘,興賓區(qū)108條武宣縣7條,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生鮮日常直播,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、運(yùn)用直播營銷技巧,根據(jù)粉絲及運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、直播間展示產(chǎn)品,突出產(chǎn)品賣點(diǎn)和活動(dòng)優(yōu)惠,引導(dǎo)購買提高成交量。
4、代表品牌與直播間觀眾進(jìn)行正向的互動(dòng),增加粉絲活躍度及粘性。
5、參與短視頻賬號(hào)拍攝內(nèi)容的出境,配合編導(dǎo)攝影師完成短視頻內(nèi)容
6、上班6小時(shí),月休6-8天,有法定假日。
任職要求:
1、不論賣什么產(chǎn)品,有相關(guān)直播狀態(tài)錄屏作為參考依據(jù)。
2、嗓音條件優(yōu)秀、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、邏輯條理清晰
4、鏡頭表現(xiàn)力好,有親和力
5、有一定的抗壓能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)植護(hù)品牌抖音/快手的日常直播,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、運(yùn)用直播營銷技巧,根據(jù)粉絲及運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、直播間展示產(chǎn)品,突出產(chǎn)品賣點(diǎn)和活動(dòng)優(yōu)惠,引導(dǎo)購買提高成交量。
4、代表品牌與直播間觀眾進(jìn)行正向的互動(dòng),增加粉絲活躍度及粘性。
5、參與短視頻賬號(hào)拍攝內(nèi)容的出境,配合編導(dǎo)攝影師完成短視頻內(nèi)容
任職要求:
1、有相關(guān)直播狀態(tài)錄屏作為參考依據(jù)。
2、嗓音條件優(yōu)秀、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、邏輯條理清晰
4、鏡頭表現(xiàn)力好,有親和力
5、能夠熟練進(jìn)行憋單
6、有一定的抗壓能力
崗位職責(zé):
1.對(duì)接抖音直播店鋪活動(dòng)、確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對(duì)接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮。
3.負(fù)責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達(dá)成銷售指標(biāo)的同時(shí),對(duì)投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動(dòng)跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進(jìn)。
5.數(shù)據(jù)分析,通過對(duì)數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進(jìn)建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗(yàn)分等的跟進(jìn),保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對(duì)接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營及調(diào)性把控;
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運(yùn)營管理、梳理抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制;
9.獨(dú)立完成完整的運(yùn)營方案,制作平臺(tái)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音郵政號(hào)直播工作統(tǒng)籌,包括直播計(jì)劃、運(yùn)營流程、活動(dòng)策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運(yùn)轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺(tái)的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性。
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí); 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)

招標(biāo)專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:39
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
根據(jù)發(fā)布的標(biāo)書、通告等了解招標(biāo)政策,確定產(chǎn)品的投標(biāo)信息,制作標(biāo)書,遞交資料,跟蹤進(jìn)度。 3.做好中標(biāo)信息的搜集、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、查詢、提供、跟蹤等工作。

制劑研究員

7000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:9
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研制劑產(chǎn)品工藝開發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開發(fā)總結(jié)報(bào)告; 2.起草自研制劑產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問題; …… 3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)接委外開發(fā)制劑產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)指導(dǎo); 4.根據(jù)公司需要,領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研制劑產(chǎn)品工藝開發(fā)或優(yōu)化的文獻(xiàn)調(diào)研,方案起草,并完成小試實(shí)驗(yàn),整理開發(fā)總結(jié)報(bào)告; 2.起草自研制劑產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移方案,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)車間完成工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決技術(shù)轉(zhuǎn)移中遇到的問題; …… 3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)接委外開發(fā)制劑產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)指導(dǎo); 4.根據(jù)公司需要,領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理; 8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作

質(zhì)檢員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:162
2025-09-15
韓雪梅
行政主管
1.負(fù)責(zé)GMP文件系統(tǒng)的控制管理并對(duì)工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督與檢查; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理,不合格品的銷毀、返工過程進(jìn)行監(jiān)控; 3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行放行與審核;
2025-09-14
崗位職責(zé): 1.熟悉各車間產(chǎn)品工藝必須嚴(yán)格按要求執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合顧客要求. 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的各種問題

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
呂立明
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,了解和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,設(shè)定有效的促銷活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶做好管理和服務(wù),拓展?jié)摿π驴蛻簦? 3、執(zhí)行公司的決策要求
2025-09-13
馮小玲
整理、跟蹤; 4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)店面庫存管理,定期庫存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品

Apple培訓(xùn)干部

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2025-09-13
馮小玲
1、通過專業(yè)的 Apple 產(chǎn)品知識(shí),向已預(yù)約課程的顧客進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的授課講解 Apple 產(chǎn)品使用技巧培訓(xùn),讓顧客學(xué)員更好更專業(yè)的使用 Apple 產(chǎn)品與服務(wù); 2、充分與顧客進(jìn)行課堂互動(dòng)交流
2025-09-13
曾慶瓊
熟悉車險(xiǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng),有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 5. 具有良好的職業(yè)操守和誠信意識(shí),能夠遵守公司規(guī)章制度。
2025-09-13
曾慶瓊
負(fù)責(zé)電話銷售車險(xiǎn)產(chǎn)品,完成銷售任務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4. 完成公司下達(dá)的其他銷售任務(wù)。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧; 5. 具備良好的職業(yè)道德和誠信意識(shí),能夠遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
約 128 個(gè)崗位

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