來賓打荷廚工招聘 logo

來賓打荷廚工招聘

桂聘提供2025年8月來賓打荷廚工最新招聘,興賓區(qū)9條,平均工資約為2466元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多打荷廚工廚房配菜打荷打荷廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲雜工

2000-3000元
2025-08-03
工作時間:8小時工作制:7:00-15:00或10:00-14:00,17:00-21:00或14:00-22:00(以實際接待情況臨時會有變動)
工作內(nèi)容:
1.年齡要求:35-45歲,對工作有熱情,有上進心,具有團隊精神。
2.學歷要求:初中以上學歷;五官端正、整齊。
3.經(jīng)驗要求:有餐廳雜工經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識要求:了解衛(wèi)生清潔工作及標準;
5.能力要求:口齒清楚,反應敏捷;
6.講究個人衛(wèi)生,注意文明行為,樹立良好的服務形象。
7.做好各自衛(wèi)生責任區(qū)的清潔、保潔工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。
8.堅持雙休日大掃除制度,對桌腿、凳腿、門窗全面清擦,地面沖洗,做到窗明幾凈,地面無痰跡,墻面無灰塵。
9.做好餐廳所有設施的保管工作,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修,做好節(jié)水、節(jié)電、除塵濾布防蠅防鼠工作。
10.搞好餐廳周圍環(huán)境衛(wèi)生,食堂門前實行三包,不得有積水、垃圾等。
11.遵守酒店的各項規(guī)章制度,工作紀律。
12.完成上級領導下達的其它工作任務。
2025-08-02
覃偉
崗位職責:
工作內(nèi)容:
- 負責食材的切割和配菜工作
- 協(xié)助廚師進行烹飪前的準備工作
任職要求:
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠適應高強度的工作環(huán)境
- 對工作細致認真,有較強的責任心

打荷廚工

2000-3000元
2025-08-01
崗位職責:
1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配;
2、負責將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制;
3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。
任職資格:
1、18—25歲,普通話流利;
2、身體健康,反應靈敏;
3、踏實肯干,做事認真負責;
4、服從領導管理,為人友好和善。

后廚切配

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-29
邢國強
主要招服務員23-45歲活好干給廚師打下手 有一定的切配經(jīng)驗 東北菜做法簡單切法簡單 長期合作 有提升空間 有意者電話聯(lián)系
2025-07-29
張仁愛
工作職責:負責原材料選摘、清洗、切配; 任職資格: 1.會基本刀工,熟悉菜品加工流程; 2.有健康證。

餐飲切配

3000-4000元
2025-07-29
覃偉
能熟練掌握后廚切配的任務,配合廚師做好餐前準備和出餐。

后廚

2000-4000元
2025-07-29
李宏福
4、負責打荷工作。 5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、工作負責、吃苦耐勞。 2、有相關酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(1-2年)以上。
2025-07-29
李宏福
崗位職責: 負責切配工序的日常管理工作。負責兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領進的食品原材料進行驗收,對食品原材料進行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負責加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng) 任職要求: 初中以上學歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利
2025-07-29
陳賢波
門店肉類的切配 吃苦耐勞,服從管理,有團隊精神,有一定切菜經(jīng)驗或者相關經(jīng)驗者,男女均可,nan-士優(yōu)先
約 9 個崗位
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來賓配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 60%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 6.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓配菜打荷招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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