來賓hr人事招聘
桂聘提供2025年4月來賓hr人事最新招聘，興賓區(qū)4條合山市1條，更多hr人事招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-04-17
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷，進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動，如團(tuán)隊建設(shè)活動、生日會、節(jié)日慶?；顒拥龋鰪?qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。 -
人事專員
4000-6000元
2025-04-16
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗， -
人事專員
3000-4000元
2025-04-12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展；
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑；
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析；
6、上級安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力. -
人力資源專員
2000-4000元
2025-04-11
劉曉霞工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行； 2.參與人力資源相關(guān)項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢。 崗位要求： 1.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3.對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在家樂軒這個大家庭中成長。 -
人事專員
3000-5000元
2025-04-11
肖老師崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務(wù)
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來賓hr人事招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西家樂軒食品有限公司 的 人力資源專員 職位2025-04-20
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一般項目：基礎(chǔ)化學(xué)原料制造（不含危險化學(xué)品等許可類化學(xué)品的制造）；高純元素及化合物銷售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；選礦；礦物洗選加工；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；金屬材料制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：飼料添加劑生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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全日制普通中小學(xué)教育 。
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文化教育培訓(xùn)。 -
建筑材料、化肥的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:建筑裝飾材料銷售;門窗銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教育培訓(xùn)
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新材料技術(shù)推廣服務(wù)；節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù)；建筑廢棄物及非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務(wù)；生態(tài)環(huán)境治理服務(wù)；其他技術(shù)推廣服務(wù)；機(jī)制砂、砂石礦尾礦再開發(fā)利用；建筑廢棄物綜合利用；石灰和石膏制造；建筑陶瓷制品制造；建筑用石加工；其他建筑材料制造；其他非金屬礦物制品制造；礦山機(jī)械制造；非金屬礦及制品批發(fā)；陶瓷、石材裝飾材料零售；石灰石、石膏開采；粘土及其他土砂石開采；其他未列明非金屬礦采選。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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紙、紙板、紙板容器制造及銷售；植物性纖維漿板、植物纖維產(chǎn)品、紙制品、包裝材料制品的生產(chǎn)、加工與銷售；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；模具生產(chǎn)、銷售及設(shè)計服務(wù)；商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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（一）正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)和《中華人民共和國義務(wù)教法》，堅持正確的辦學(xué)方向。（二）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教學(xué)大綱，幼兒教學(xué)、教學(xué)計劃（三）堅持教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人方針，加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德數(shù)育，使學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展。（四）維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（五）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量。（六）根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。（七）抓好教師隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高師資水平。（八）做好安全防范，保證學(xué)生的人身安全。（九）完成上級行政主管部門交辦的其他事項。
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中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語，初中物理、化學(xué)教育培訓(xùn)
