
來賓hr人事招聘
桂聘提供2025年8月來賓hr人事最新招聘,興賓區(qū)7條武宣縣2條,更多hr人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。 -
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用: -
人力資源管培生
4000-5000元2025-08-01覃崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
任職要求:
1、2024/2025屆男性應屆畢業(yè)生,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有較強的溝通能力及良好的學習能力,做事積極主動,有責任心;
3、熱愛人力資源工作,對人力資源工作有濃厚興趣。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關(guān)系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力. -
人力資源專員/助理 兼職
2000元/月2025-07-29韋宗佑工作內(nèi)容: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程; 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務,確保部門運作順暢; 3、支持人力資源團隊完成各項任務,包括數(shù)據(jù)整理和報告制作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、積極主動,愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-29呂強5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR服務的需求。 …… 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 …… 2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 -
(廣西來賓)人事專員
4000-6000元2025-07-29林為武崗位職責: 1、主要負責學校人才招聘工作,進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排; 2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓工作等; 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關(guān)工作; 5、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào); 3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神,耐心細致,溝通技巧好,親和力好。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-07-29楊春立崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等; 4.負責協(xié)助領導完成員工關(guān)懷服務; 5.領導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。 -
人事專員
6000-8000元2025-07-29代夢婷1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。 -
人事行政專員助理
3000-4000元2025-07-25李世忠工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。
約 10 個崗位
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李小姐投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 人事行政專員助理 職位2025-08-04
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莫小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-07-12
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黎小姐投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 人事行政專員助理 職位2025-07-11
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