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來賓it支持招聘

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2025-10-26
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護理工作;
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學習及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學習成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤達成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學歷:高中及以上
3、具有強執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、邏輯思維清晰,具備獨立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點:廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購買社保(五險)。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4、子女上大學獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。
5、愛心基金:對困難員工進行幫助。
6、餐費補貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓學習機會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-25
洪杰
崗位職責:
1.負責工程藝術(shù)漆產(chǎn)品的銷售工作,推廣產(chǎn)品并實現(xiàn)銷售目標
2.維護和拓展客戶關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持
3.分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2.能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力
3.團隊合作意識強,能夠與團隊成員共同努力達成目標
2025-10-24
崗位職責:
1. 負責組織內(nèi)部人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系維護;
2. 設(shè)計和實施人力資源相關(guān)政策與流程,以提高組織運作效率和員工滿意度;
3. 參與企業(yè)文化建設(shè),推動公司價值觀在團隊中的有效實施;
4. 監(jiān)控人力資源成本,確保人力資源配置與業(yè)務(wù)需求相匹配;
5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;
6.負責人員日??记榧o律問題;
7.負責人員勞動合同簽訂;
8.負責員工工作情況及狀態(tài),不定期安排溝通洽談。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī),有較強的風險意識和合規(guī)管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人際關(guān)系問題;
5. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險意識和合規(guī)管理能力;
6. 能夠獨立推動和實施人力資源相關(guān)項目;
7. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理;
8. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
崗位福利:雙休、五險、員工旅游

營銷企劃專員

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-24
劉曉霞
崗位職責: 1.負責營銷企劃活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率; 2.進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解行業(yè)趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.利用多種渠道進行市場推廣,包括但不限于社交媒體、
2025-10-24
韋金邊
開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4.
2025-10-24
覃聲柏
崗位職責: 1.為客戶提供在線支持和解決方案; 2.監(jiān)聽和回應(yīng)客戶的需求和問題; 3.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.收集和分析客戶反饋以改進服務(wù); 5.與團隊合作,完成客服推廣目標。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-10-24
鐘潤喜
崗位職責: 1、負責接車前準備工作; 2、完成接車和制單; 3、負責維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作; 4、交車前檢查; 5、完成交車和結(jié)賬工作; 6、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 7、支持市場開發(fā)活動

人力資源主管

4000-5000元
2025-10-24
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導指派的任務(wù)。

注冊QA專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:212
2025-10-24
韓雪梅
行政主管
跟蹤注冊進度,及時掌握注冊信息; 3承擔藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),按要求及時跟蹤法律法規(guī)頒布情況,向企業(yè)各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息,為企業(yè)決策層做好參謀,對違法違規(guī)行為及時制止; 4為企業(yè)銷售提供信息支持
2025-10-24
朱小姐
4、配合內(nèi)外部審計及檢查,提供必要的資料支持并解答相關(guān)問題。 5、協(xié)助編制竣工資料,參與項目驗收工作,確保資料準確無誤。
2025-10-24
韋益
工作內(nèi)容 - 協(xié)助寵物醫(yī)生進行日常診療工作 - 負責寵物病例的記錄和管理 - 提供寵物醫(yī)療服務(wù)過程中的基本支持 任職要求 - 動物醫(yī)學,畜牧獸醫(yī),寵物養(yǎng)護專業(yè),對寵物護理有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2025-10-24
林小姐
學習過程中,管培生將擁有豐富的培訓資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標導向;3.
多維度培訓系統(tǒng): 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。
減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求
法拍房權(quán)益救濟 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求:
約 37 個崗位
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