
來賓酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月來賓酒店管理最新招聘,興賓區(qū)19條武宣縣7條,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理專業(yè)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-11李宏福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護(hù)平時使用的工具。
2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。
3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。
4、做好各項準(zhǔn)備工作,及時按要求補充各種物品。
5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔
2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語
3、及時完成額定的工作量。
4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作
7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補充所有客房物品。 -
服務(wù)管家
3000-4000元2025-07-11黃光軍崗位職責(zé):嚴(yán)格按照酒店要求做好大堂對客服務(wù),跟蹤當(dāng)日OTA房態(tài)及預(yù)訂情況,維護(hù)OTA客戶,做好事前,事中,事后的工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-11張少文崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。
2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。
3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。
4. 認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。
5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時報告上級和前臺。
7. 做好每天日常清潔項目和周計劃衛(wèi)生項目。
8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報告上級。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機的領(lǐng)用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務(wù),做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。
11. 及時執(zhí)行前臺的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺。
12. 做好布件的收發(fā)、盤點、運送及補充,對工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。
14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。
15. 時刻注意安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報告上級。
16. 完成上級指派的其它任務(wù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-11張少文任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-07-11蘇華偉客房管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
新媒體主播(來賓市)
3000-8000元2025-07-11李劍華崗位職責(zé): 1.擔(dān)任主播角色,通過各種媒體平臺與觀眾互動,提升觀眾的參與度和忠誠度; 2.定期進(jìn)行直播活動,與觀眾分享專業(yè)知識,提升觀眾的認(rèn)知和體驗; 3.根據(jù)項目需求,準(zhǔn)備和優(yōu)化直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和互動性; 4.與團(tuán)隊合作,共同完成直播目標(biāo),提升團(tuán)隊表現(xiàn)和觀眾反饋。 任職要求: 1.對新媒體行業(yè)有強烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 3.對社交媒體平臺有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動; 4.具有較強的創(chuàng)新意識,能夠不斷更新直播內(nèi)容和方式; 5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn); 6.工作地點:... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-11蘇華偉前廳管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
4000-6000元2025-07-11蘇華偉客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2025-07-11張少文崗位職責(zé):1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)等)。 2) 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項目。 3) 為不同來源客人辦理入住登記手續(xù)。 4) 負(fù)責(zé)為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。 5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。 6) 為客人提供留言服務(wù)。 7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。 8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。 9) 負(fù)責(zé)酒店促銷活動的解釋工作。 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。(傘、房卡) 11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。 12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服... -
前廳接待
3000-5000元2025-07-11蘇華偉底薪+提成+全勤+夜班補貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11... -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-11蘇華偉薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 工作職責(zé) 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)會員卡的銷售工作。 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或... -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-11張少文接待客戶前臺接待,為客人負(fù)責(zé)辦理入住退房手續(xù),推銷客房及酒店各項設(shè)施服務(wù),向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。 -
酒店前臺
2000-3000元2025-07-11藍(lán)柳君急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***!
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來賓酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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37.5%2K
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6.3%3K
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6.3%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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18.8%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。