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來(lái)賓錄入招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓錄入最新招聘,興賓區(qū)5條,更多錄入錄入信息錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合同、請(qǐng)示、請(qǐng)款支付等材料撰寫(xiě)、走簽、報(bào)批等;
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)及錄入,形成初步分析;
3.參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查、監(jiān)督管理,對(duì)設(shè)備維修維護(hù),完成生產(chǎn)設(shè)備等資產(chǎn)管理;
4.協(xié)助做好客戶(hù)銷(xiāo)售關(guān)系維護(hù),推進(jìn)購(gòu)銷(xiāo)事項(xiàng)進(jìn)度,完成任務(wù)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目相關(guān)資料,做好歸檔存儲(chǔ);
6.配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作。
任職資格:
1.?學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,較為優(yōu)秀者條件可放寬。
2.?專(zhuān)業(yè)要求:工學(xué),理學(xué),管理學(xué),農(nóng)學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.?工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限;
4.?工作技能要求:熟悉辦公室office軟件/OA/PS/軟件等其他辦公軟件操作,熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),有駕駛經(jīng)驗(yàn);
5.?政治面貌要求:不做要求;
6.?資格證書(shū)要求:C1駕駛證;
7.其他要求:可接受在興賓區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)出差。

酒店前臺(tái)

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-10-24
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的各項(xiàng)接待及服務(wù)工作,受理電話(huà)、OTA等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位。
2、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接酒店電話(huà),掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。
3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶(hù)籍資料;準(zhǔn)確填寫(xiě)并統(tǒng)計(jì)入住客人登記單。
4、為客人解決即時(shí)性的問(wèn)題,與其他部門(mén)做好配合。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,酒店旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛(ài)酒店行業(yè),性格開(kāi)朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。
3、具有四星級(jí)以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗(yàn)勤奮踏實(shí)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。
2025-10-24
廖麗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服管理工作年、月度工作計(jì)劃的制定和各類(lèi)客服所需表格的制作及信心錄入工作;
2、負(fù)責(zé)客服電話(huà)咨詢(xún)、回訪、掛號(hào)業(yè)務(wù)開(kāi)展,并進(jìn)行信息錄入、統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)完成每周院內(nèi)服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目來(lái)院患者的審核登記及就診辦理;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公共事務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上中小型企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);
3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)管理流程及客戶(hù)服務(wù)管理方法及客服相關(guān)工作流程。
每日抽聽(tīng)前日電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員錄音并記錄問(wèn)題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。 6. 做好電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的交接工作,并確保到店的客戶(hù)的接待。 7.
對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng); 8.
約 5 個(gè)崗位
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