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來(lái)賓包裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓包裝公司培訓(xùn)最新招聘，興賓區(qū)141條武宣縣20條，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
滋樂(lè)美行政部
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤；
2、定期分析各銷售渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量；
3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況；
4、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋；
5、跟蹤落實(shí)所轄區(qū)域經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及銷售額的回款。
任職要求：
1、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品銷售渠道和流程，擁有區(qū)域內(nèi)快消品類客戶資源及人脈關(guān)系；
2、具有較強(qiáng)的大客戶開(kāi)拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力，豐富的經(jīng)銷商管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及營(yíng)銷策劃能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、良好組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，并有一定的培訓(xùn)能力；
5、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)短時(shí)間（7-15天）出差性質(zhì)
7、執(zhí)C1駕照，2年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：柳州、百色、南寧
2025-07-29
陳賢波
崗位職責(zé)：
1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作。
2.提出門(mén)店銷售計(jì)劃
3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
5.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。
9.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
10.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3.年齡18-35歲以內(nèi)，男女不限；責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心
4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。
5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情，積極主動(dòng)，堅(jiān)韌不拔，良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負(fù)強(qiáng)，熱愛(ài)商品，工作 地域靈活性強(qiáng)，可接受異地調(diào)動(dòng)
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃，幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門(mén)店總經(jīng)理。
加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得：
·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃
·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售，管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見(jiàn)證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革
烘焙品控大師傅 崗位職責(zé)： 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷，崗位技能突出； 2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備操作、維護(hù)； 3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵因素，針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工；
2025-07-29
陳經(jīng)理
（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）； 2.認(rèn)識(shí)認(rèn)可公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù) 3. 構(gòu)建和維護(hù)積極的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答。 4. …… 其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái) …… 【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2025-07-29
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 …… ； 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，完成銷售目標(biāo)； 7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 …… ，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-07-29
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-07-29
陳經(jīng)理
四、其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制， …… 職位描述職責(zé)： 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 …… 【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員； 【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2025-07-29
陳經(jīng)理
四、其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)
2025-07-29
林小姐
3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。
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