
來賓人力資源專員/hrbp招聘
桂聘提供2025年10月來賓人力資源專員/hrbp最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-4000元2025-10-02楊春立崗位職責:
1.負責公司部門招聘工作;
2.負責公司各部門考勤管理工作;
3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等;
4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。 -
人事專員
6000-8000元2025-10-02代夢婷1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科;
2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作;
3、有組織活動的經驗,有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。 -
人事行政專員助理
3000-4000元2025-10-02李世忠工作內容:
1、協(xié)助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能。
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崗位職責:1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續(xù) -
hrbp主管/經理
5000-8000元2025-09-29呂強崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管...
約 4 個崗位
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