
來(lái)賓人事招聘
桂聘提供2025年9月來(lái)賓人事最新招聘,興賓區(qū)8條金秀縣2條,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
文員
3000-4000元2025-09-10李吉洪職位詳情
招聘人數(shù):若干
年齡要求:22-30。
性別要求:不限
婚況要求:不限
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù);
2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)工作運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待;
4、協(xié)助辦公室完成公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》;
5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象端莊大方;
2、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、熟練掌握常用辦公軟件,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心; 待遇:
月薪:3000-3500元 -
行政主管
5000-6000元2025-09-08韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷(xiāo)售后勤等。
有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶(hù)需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿(mǎn)足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿(mǎn)足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專(zhuān)業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類(lèi)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專(zhuān)業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專(zhuān)業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-08張少文維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求: 1).熟悉門(mén)店前廳、客房、內(nèi)控、人事 -
人力資源專(zhuān)員/助理 兼職
2000元/月2025-09-08韋宗佑工作內(nèi)容: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程; 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、積極主動(dòng),愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。 -
人事行政專(zhuān)員
2000-4000元2025-09-08梁湖保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) -
人事/行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-08楊春立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門(mén)招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-09-08廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核 -
校長(zhǎng)助理
4000-7000元2025-09-08蒙老師崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 2.協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長(zhǎng)組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4. -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-08韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
人事專(zhuān)員
6000-8000元2025-09-08代夢(mèng)婷1、人力資源專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-08朱小姐6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
約 12 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘專(zhuān)員人事人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事專(zhuān)員人事助理人事專(zhuān)員hrbp人事行政經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理人事經(jīng)理/主管人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員主管/人事主管人事hr人事社保專(zhuān)員hr人事人事員工關(guān)系專(zhuān)員行政人事人事主管hrbphrbp/人事主管人事經(jīng)理hrbp人事經(jīng)理hr管理主管人員it顧問(wèn)邀約專(zhuān)員人才實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人資專(zhuān)員專(zhuān)員/助理高級(jí)經(jīng)理主管/hrbp人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理助理/專(zhuān)員hr助理助理/人事助理管理崗人事專(zhuān)員專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員人事專(zhuān)員/主管經(jīng)理/總監(jiān)管理師
來(lái)賓人事招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 行政主管 職位2025-09-14
-
韋先生投遞了 來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-09-11
-
李女士投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 行政主管 職位2025-08-27
-
羅小姐2025-08-27
-
秦先生投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 行政主管 職位2025-08-26
-
秦先生投遞了 來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-08-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
