
來賓人事hr招聘
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人事/行政專員
3000-4000元2025-10-02楊春立崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。 -
人事專員
6000-8000元2025-10-02代夢婷1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作;
3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。 -
人事行政專員助理
3000-4000元2025-10-02李世忠工作內(nèi)容:
1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。
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崗位職責(zé):1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續(xù) -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-09-29呂強5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。 …… 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。 …… 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
約 4 個崗位
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