來賓人事經(jīng)理/主管招聘 logo

來賓人事經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月來賓人事經(jīng)理/主管最新招聘,興賓區(qū)4條合山市1條,平均工資約為4034元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-04-16
一、崗位職責
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗,負責日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學歷,年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經(jīng)驗,
2025-04-16
朱小姐
崗位職責:
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-04-15
李蘇城
工作內容: 1、負責人力資源相關行政事務的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關系維護; 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。

人事專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:11
2025-04-12
崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.
2025-04-11
黃呂明
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能,能夠獨立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。

人事專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 2人 學校 小學 教育 瀏覽:60
2025-04-11
肖老師
崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務; 4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調; 6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:

人事專員

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:3人 瀏覽:146
2025-04-11
代夢婷
1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
約 8 個崗位

來賓人事經(jīng)理/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 31%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP