
來賓人員招聘
桂聘提供2025年8月來賓人員最新招聘,興賓區(qū)65條象州縣15條,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政綜合文員
3000-4000元2025-08-04(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括文件整理、歸檔、資料錄入等;
2.協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)議安排、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、校對(duì)、打印及分發(fā);
4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招聘、考勤、員工檔案管理等基礎(chǔ)人事工作;
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理及發(fā)放,確保辦公環(huán)境整潔有序;
6.接待來訪人員,做好信息傳達(dá)及記錄;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
(二)任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.熟練使用Ofhce辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4.具備良好的文字功底,能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文和報(bào)告;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),待人接物禮貌得體;能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力
(三)薪資待遇:3000-3500元/月
周末雙休,五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢。
(四)工作地點(diǎn):來賓市象州縣 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04韋金樂崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場(chǎng)人員的工作安排。
2、及時(shí)和設(shè)計(jì)師、客戶、業(yè)務(wù)員對(duì)接好開工前的準(zhǔn)備工作交接。
3、保證保質(zhì)完成工期,配合業(yè)主、設(shè)計(jì)師做好相對(duì)應(yīng)的驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)催收工程款項(xiàng)。 -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04饒朝陽(yáng)德法法律服務(wù)集團(tuán)是行業(yè)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)頭部企業(yè),公司專營(yíng)物業(yè)欠費(fèi)領(lǐng)域是一個(gè)藍(lán)海市場(chǎng),近年來需求呈爆發(fā)趨勢(shì),因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展新成立廣西德法法律咨詢有限公司,我們希望您是:
1.年齡30-40歲左右,熟悉崇左地區(qū);
2.以公司法務(wù)的身份與物業(yè)公司關(guān)鍵人洽談,簽訂合同、拿到欠費(fèi)業(yè)主名單;
3.將簽到的業(yè)務(wù)單交給公司中后臺(tái),由公司中后臺(tái)人員負(fù)責(zé)催收;
4.負(fù)責(zé)完成客戶與后續(xù)催收人員的對(duì)接及售后工作;
5.有物業(yè)管理或汽車、房產(chǎn)等大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn);
6.在所在城市獨(dú)立開展業(yè)務(wù)、條件成熟后可晉升為城市合伙人,享受高額收益; -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-08-04韓雪梅行政主管OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí); 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) -
中控操作員
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬工段主輔機(jī)設(shè)備的啟停、監(jiān)控工作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,謹(jǐn)慎操作,密切觀察設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 2.參與工藝參數(shù)、物料成分的調(diào)整,確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行、正常安全生產(chǎn); 3.保持與現(xiàn)場(chǎng)人員的聯(lián)絡(luò)通暢 …… ,出現(xiàn)異常情況及時(shí)聯(lián)絡(luò)通知現(xiàn)場(chǎng)人員,采取有效措施保護(hù)設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)人員的人身安全; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪酬、福利: 1、入職即繳納社保,帶薪年假、外省人員探親假; 2、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
機(jī)務(wù)檢修班長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-03lan.lm@chinaboqi.com2、對(duì)本機(jī)務(wù)班組人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)組織和指揮本機(jī)務(wù)班組人員的反事故演習(xí)工作。 …… 4、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動(dòng)創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對(duì)影響安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷和存在的問題,必須及時(shí)安排消缺,避免發(fā)生事故或擴(kuò)大事故。 …… 7、嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導(dǎo)監(jiān)督本班組人員認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程。 …… 教育、監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),制定有效的措施,防止同類事故的重復(fù)發(fā)生。 …… 15、每天深入現(xiàn)場(chǎng),掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)危及人身、設(shè)備的安全問題及時(shí)采取有效措施,對(duì)違章作業(yè)人員堅(jiān)決制止。負(fù)責(zé)定期組織檢查班組范圍內(nèi)的裝置性違章,對(duì)查出的裝置性違章及時(shí)提出處理方案并實(shí)施。 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-08-03積極完成各部門機(jī)修設(shè)備的臨時(shí)修理、搶修任務(wù); 4、做好各種機(jī)械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄,根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進(jìn)方案,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率; 5、參與解決機(jī)械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… 2、入職即繳納社保,享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
機(jī)電工程技術(shù)人員
5000-6000元2025-08-03崔先生電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及發(fā)配電等專業(yè),熟練掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能,精通業(yè)務(wù)并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。主要從事客運(yùn)索道和觀光電梯的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)及維修。具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、全日制本科及以上學(xué)歷、助理工程師以上任職資格、高級(jí)技工以上資格或持有特種崗位上崗證者優(yōu)先。 -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會(huì),并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議; 13.代表酒店與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導(dǎo)部門人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù) -
環(huán)保車間主任
12000-18000元2025-08-03覃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)保車間煙氣脫硫、廢酸廢水各項(xiàng)管理; 2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備檢查,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 4、參與擬定公司環(huán)保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
15000-20000元2025-08-032、入職即繳納社保,享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
信息員
2000-3000元2025-08-03陳小姐1、負(fù)責(zé)老舊改項(xiàng)目推進(jìn)綜合信息處置工作; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)工單及時(shí)派發(fā); 3、負(fù)責(zé)換表工單氣費(fèi)審核、退補(bǔ)操作; 4、對(duì)公司其他人員上門服務(wù)和客戶投訴處理結(jié)果進(jìn)行電話回訪,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查; -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(來賓)
6000-10000元2025-08-03鄭鋒善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動(dòng)工作順利開展。 -
總裁辦副主任(來賓)
7000-9000元2025-08-03鄭鋒5年以上行政文秘管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): (1) 協(xié)助部門主任做好部門各項(xiàng)職能管理工作,傳達(dá)、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時(shí)監(jiān)督部門各崗位人員按時(shí)完成本職工作 …… (4)負(fù)責(zé)部門文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)辦結(jié)、外部來文的處理等; (5)負(fù)責(zé)中心組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排,含安排及復(fù)核檢查會(huì)議通知、參會(huì)人員的通知到位 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-032、入職即繳納社保,享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣東廣州市,在負(fù)責(zé)廣東區(qū)域業(yè)務(wù)
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