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來(lái)賓人員管理招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓人員管理最新招聘,興賓區(qū)26條象州縣6條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
鄭鋒
崗位要求:
1.年齡要求:20-30歲;
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.知識(shí)要求:熟悉日常辦公軟件的運(yùn)用;
4.能力要求:有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力;
5.其他:具有文秘相關(guān)證書優(yōu)先,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 、踏實(shí)、敬業(yè)、有良好的應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.處理各種費(fèi)用報(bào)銷;
2.處理會(huì)務(wù)和會(huì)議紀(jì)要,撰寫各種公文;
3.公務(wù)車輛管理、出差人員住宿申請(qǐng)等;
4.建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;
5.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)務(wù)。
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

中藥師

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性
2、參與藥品管理,包括藥品的驗(yàn)收、存儲(chǔ)和保管
3、協(xié)助開(kāi)展中藥相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn)
任職要求:
1、具備中藥師資格,熟悉中藥學(xué)知識(shí)和藥品管理規(guī)范
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他醫(yī)療人員有效協(xié)作
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠保證工作的質(zhì)量和效率
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2025-04-17
4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 …… 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元
2025-04-17
夏陽(yáng)天
在此背景下,正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲(chǔ)備干部 工作地點(diǎn):在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對(duì)基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí) …… 2、學(xué)習(xí)管理職能,人員調(diào)動(dòng),管理生產(chǎn)流程,分場(chǎng)計(jì)劃管理管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2025-04-16
職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)政策,按照公司安全管理體系和現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,開(kāi)展礦山生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,監(jiān)督和檢查現(xiàn)場(chǎng)安全體系落實(shí)情況,開(kāi)展隱患排查工作 …… ; 3、對(duì)作業(yè)人員安全負(fù)責(zé),是當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。 …… 服從公司管理,杜絕三違現(xiàn)象。有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)的指令意見(jiàn)。 4、監(jiān)督施工單位召開(kāi)班前會(huì),在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須布置好安全措施工作。 …… 6、督促工人嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,并根據(jù)公司管理規(guī)定,對(duì)違章作業(yè)、不安全行為進(jìn)行查處考核。 7、重點(diǎn)管控礦山現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,對(duì)不能處理的安全隱患要及時(shí)匯報(bào)。 …… 11、對(duì)礦山發(fā)生工傷事故,負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)并積極組織人員進(jìn)行救援,參與事故調(diào)查、原因分析,并落實(shí)事故防范措施。 12、及時(shí)完成公司安排的其他安全生產(chǎn)指令。

政府專職消防員

5000-6000元
來(lái)賓-武宣縣 20人 消防 瀏覽:479
2025-04-16
陳雷宗
(1)同等條件下,優(yōu)先聘用國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人、持有B2以上等級(jí)駕駛證人員、具有消防工作經(jīng)驗(yàn)人員、具有足球、籃球等體育特長(zhǎng)人員; (2)政府專職消防員與在職消防員一同實(shí)行軍事化管理 …… ,應(yīng)聘人員應(yīng)具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

后勤主任

3000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場(chǎng) 1人 醫(yī)院 眼鏡 投遞:1人 瀏覽:112
2025-04-16
黃柳真
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理,物資的采購(gòu)發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長(zhǎng)做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作,提高服務(wù)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的工作安排、考勤考績(jī),督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成后勤保障任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政人力管理、辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:55
2025-04-16
李大旺
要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場(chǎng)佳, 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對(duì)客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn) 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-16
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率 …… .經(jīng)營(yíng)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
2025-04-16
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

城市經(jīng)理

5000-8000元
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:35
2025-04-16
黃文論
深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建 …… ,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力
2025-04-16
潘秀華
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改 …… 并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢(shì); 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)
2025-04-16
曾慶瓊
負(fù)責(zé)車輛噴漆過(guò)程中的安全管理,確保工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生; 5. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng)工作。 任職要求: 1. 具備汽車噴漆、涂裝、修復(fù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工藝流程; 2.
來(lái)賓-忻城縣 1人 瀏覽:4
2025-04-16
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對(duì)部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè) …… ,英語(yǔ)四級(jí)以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢
約 45 個(gè)崗位

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來(lái)賓人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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