來(lái)賓人員管理招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓人員管理最新招聘，興賓區(qū)21條象州縣4條，平均工資約為4375元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元
2025-10-28
莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù)；
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審，組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào)，同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求： 中專以上學(xué)歷， 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元
2025-10-28
柯燕順工作內(nèi)菜鳥驛站容：負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。搬快遞上架入庫(kù)
人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作
上班時(shí)間10:00-20:00 -
人力資源經(jīng)理
6000-10000元
2025-10-28
韓雪梅行政主管崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理。
5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。
6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與管理，確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問(wèn)題。
7、建立有效的績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的，并提供有效的反饋意見(jiàn)和員工發(fā)展方案。
8、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。
任職要求：
1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績(jī)效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)各類人力資源問(wèn)題。
6、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，性格樂(lè)觀積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備親和力，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。 -
車間主任
6000-10000元
2025-10-28
韋玉文團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作，打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，降低人員流失率 。 ? 3.? …… 合理安排設(shè)備使用和人員配置，降低能耗和人工成本 。 ? 5.?設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作，打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，降低人員流失率 。 ? 3.? …… 合理安排設(shè)備使用和人員配置，降低能耗和人工成本 。 ? 5.?設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。 -
家紡廠長(zhǎng)
8000-12000元
2025-10-28
林金偉6.管理生產(chǎn)班組，團(tuán)隊(duì)搭建，包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查隱患，確保零重大事故。 …… 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理，能快速處理生產(chǎn)異常（如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題）。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力好，適應(yīng)加班或緊急任務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
8000-13000元
2025-10-28
15277707899工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī) 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.吃苦耐勞，使命感強(qiáng) -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元
2025-10-28
劉成健工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)管理，包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理，包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存控制等 -
門店店長(zhǎng)
4000-6000元
2025-10-28
程光崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作； 2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)，做好門店運(yùn)營(yíng)提升， 實(shí)現(xiàn)盈利； 3.負(fù)責(zé)門店人員管理，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)； 崗位要求 -
菜鳥驛站店長(zhǎng)
3000-4000元
2025-10-28
柯燕順人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00 -
城市經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-28
黃文論深刻理解外賣業(yè)務(wù)，依據(jù)城市發(fā)展情況，協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略； 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)，提升城市市場(chǎng)占有率，為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé)； 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建 …… ，給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化； 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解外賣業(yè)務(wù)； 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力 -
前臺(tái)客服
2000-7000元
2025-10-28
韋民魁前臺(tái)接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 -
營(yíng)銷主管
6000-10000元
2025-10-28
韋榮輝崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ，保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作； 4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 -
人力資源主管
4000-5000元
2025-10-28
韋助理日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
水電工程師
6000-8000元
2025-10-28
韋榮輝水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖； 2、有豐富的給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉水電工程施工規(guī)范，了解水電類材料和設(shè)備造價(jià)成本知識(shí)； 4、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)水電管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電施工現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ，完整參加兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的水電施工管理工作； 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 6、外地人員公司提供食宿； 7、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；能力突出的，提供更大的晉升和發(fā)展空間 -
普工長(zhǎng)白班
3000-6000元
2025-10-28
凌燁四、倉(cāng)庫(kù)管理 工資3000～4000，國(guó)家法定節(jié)假日除外。 備注:前提要會(huì)電腦 ? ? ? 以上崗位均包吃包住，飯?zhí)糜泄緦ｉT聘請(qǐng)的人員做飯，衛(wèi)生健康。
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
來(lái)賓人員管理招聘最新投遞
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石先生2025-10-15 -
鐘先生投遞了 廣西偉弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司象州分公司 的 水電工程師 職位2025-10-11 -
石小姐投遞了 廣西忻城欣盛貝口腔門診部有限公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-10-10 -
廖小姐投遞了 廣西安泓商務(wù)服務(wù)有限公司 的 城市經(jīng)理 職位2025-10-07
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來(lái)賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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23.5%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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配合飼料（畜禽、水產(chǎn)、幼畜禽、種畜禽、水產(chǎn)育苗）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）的制造、銷售；飼料添加劑的銷售；飼料原料購(gòu)銷；添加劑預(yù)混合飼料的生產(chǎn)和購(gòu)銷；工藝品、服裝鞋帽、化妝品等日用百貨的批發(fā)零售及進(jìn)出口業(yè)務(wù)（涉及配額許可證管理、專項(xiàng)管理的商品按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）；倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)，并提供技術(shù)管理服務(wù)；公司自有資產(chǎn)出租業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；家具銷售；家具零配件銷售；照明器具銷售；家用電器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);柜臺(tái)、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計(jì)、代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);二手車經(jīng)紀(jì);汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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普通診所服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險(xiǎn)品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；房地產(chǎn)登記代理服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程管理服務(wù);園林綠化工程施工;家用電器安裝服務(wù);金屬門窗工程施工;家具安裝和維修服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品零售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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家具零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
