來賓人資專員招聘
桂聘提供2025年8月來賓人資專員最新招聘，興賓區(qū)6條武宣縣1條，平均工資約為4058元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資專員人資專員人資專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事/行政專員
3000-4000元
2025-08-19
楊春立崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作；
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。 -
黨群人事部主任
9000-10000元
2025-08-18
來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌黨建工作，起草年度計(jì)劃，組織政治理論學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)支委會工作；
2.負(fù)責(zé)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo) “三會一課” 落實(shí)，管理黨員檔案與組織關(guān)系；
3.管理黨務(wù)文件、黨費(fèi)收繳及年報(bào)統(tǒng)計(jì)，辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)與發(fā)展對象外調(diào)；
4.牽頭意識形態(tài)與網(wǎng)絡(luò)輿情管理，引導(dǎo)員工輿論，維護(hù)企業(yè)形象；
5.統(tǒng)籌人事工作，制定人力資源制度與規(guī)劃，完善制度建設(shè)及人力成本預(yù)算，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)與薪酬福利等各模塊工作；
6.組織績效考核，審核結(jié)果并完善體系，管理員工檔案與勞動關(guān)系；
7.主持工會工作，維護(hù)職工權(quán)益，推動企業(yè)文化建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本任職資格
1.中共黨員；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.無專業(yè)限制，政治學(xué)、漢語言文學(xué)、法學(xué)、工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.具有5年以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到企業(yè)擔(dān)任中層管理人員的，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請，并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審批同意。擔(dān)任中層正職的，一般應(yīng)當(dāng)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職或者相當(dāng)層次職務(wù)職級1年以上；未滿1年的，須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個(gè)月以上。
三、任職基本條件以及不得應(yīng)聘情形
1.任職基本條件： （1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
（2）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
（3）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
（4）具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有違法違紀(jì)犯罪記錄的；
（2）發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的；
（3）在原單位因違紀(jì)違法行為被解除勞動合同的；
（4）患有精神病或傳染病以及體格檢查被認(rèn)為不適合聘用相 關(guān)崗位的；
（5）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。
（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。 -
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、社保、員工關(guān)系等相關(guān)人事模塊；
2、行政管理、公車管理、行政接待；
3、員工健康證管理、衛(wèi)生管理；
4、員工生日金豆發(fā)放管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、年齡25-38之間，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)為佳；
2、有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律法規(guī)；
4、熟悉使用電腦WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件和各類辦公設(shè)備；
5、工作認(rèn)真、細(xì)心、善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-18
呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管... -
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司員工考勤、調(diào)動、獎懲、入離職、勞動合同、名冊、檔案管理和招聘執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司證照及其他資質(zhì)的辦理、變更、年檢等工作； 3.負(fù)責(zé)重要客人接待，公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作； 4.兼管行政日常工作，包括但不限：宿舍、辦公環(huán)境、辦公用品等管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職條件 1.熟悉使用電腦，熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。 2.大專及以上學(xué)歷，1年以上人力/行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。 3.性格平和、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、積極向上。 其它 1.上班時(shí)間：8:00-12:00、14:00-18...
-
人力資源專員/助理 兼職
2000元/月
2025-08-14
韋宗佑工作內(nèi)容： 1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程； 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢； 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、積極主動，愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。 -
人事專員
6000-8000元
2025-08-14
代夢婷1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-12
韓雪梅行政主管人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與管理，...
約 8 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓人資專員招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-08-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
11.8%2K
-
29.4%3K
-
23.5%4K
-
23.5%5K
-
11.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
辦公家具、民用家具、教學(xué)家具、酒店家具、商用家具、鋼制家具及裝飾工藝品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售；家具材料、人造板飾面、家具配件加工與銷售；家具維修與安裝服務(wù)；普通貨物運(yùn)輸；貨物、技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲(含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品);住宿;會議會展服務(wù);卷煙和酒類零售。
-
許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；種畜禽經(jīng)營；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；家禽屠宰；食品生產(chǎn)；動物診療；動物飼養(yǎng)；活禽銷售；動物無害化處理；食品銷售；木材采運(yùn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜禽收購；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；蔬菜種植；水果種植；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；樹木種植經(jīng)營；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；畜禽糞污處理利用。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
預(yù)包裝食品、乳制品、散裝食品、保健食品、酒類、日用品批發(fā)兼零售；會議展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
提供營業(yè)性演出場所服務(wù)、餐飲服務(wù);食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項(xiàng)目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；企業(yè)形象策劃；外賣遞送服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；組織文化藝術(shù)交流活動；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；企業(yè)管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品小作坊經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：家禽屠宰;食品小作坊經(jīng)營;食品生產(chǎn);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;糧食加工食品生產(chǎn);家禽飼養(yǎng);活禽銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售;食品用洗滌劑銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電熱食品加工設(shè)備銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);小食雜;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;家用電器銷售;未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售;畜禽收購;鮮肉零售;牲畜銷售（不含犬類）;鮮肉批發(fā);牲畜銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
