來賓銷售服務(wù)招聘 logo

來賓銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月來賓銷售服務(wù)最新招聘,興賓區(qū)78條武宣縣8條,平均工資約為3795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
朱小姐
1.開展市場調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。
2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實際操作。
3.每天檢查宴會預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。
4.為要預(yù)定宴會的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會場地及設(shè)施。
5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達(dá)、組織、實施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會,確保宴會順利進(jìn)行。
6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
2025-05-26
唐純明
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求

酒店前臺

3000-5000元
2025-05-26
蘇華偉
薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。
工作職責(zé)
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)會員卡的銷售工作。
9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;
10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;
11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;
12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);
17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
2025-05-26
張少文
崗位職責(zé):1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)等)。 2) 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項目。 …… 6) 為客人提供留言服務(wù)。 7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。 8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。 9) 負(fù)責(zé)酒店促銷活動的解釋工作。 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。 …… (傘、房卡) 11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。 12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類 信息。 13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。 …… 14) 負(fù)責(zé)前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。 15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。 16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。 …… 19) 按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。 20) 按規(guī)定流程進(jìn)行催費(fèi)工作
2025-05-26
韋柳江
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; …… 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
2025-05-26
林小姐
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定, …… 以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 …… 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊服務(wù)意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
2025-05-26
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 …… 任職資格: 身體健康,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,服從調(diào)配。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
同時,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,為客戶提供持續(xù)的服務(wù)和支持。 (2)方案制定與協(xié)商:根據(jù)客戶的實際情況,律師團(tuán)隊制定出適合客戶的斷供保房解決方案。 …… 2.崗位要求: (1)銷售能力:具備較強(qiáng)的銷售能力和溝通能力,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求,并向客戶推銷公司的斷供保房業(yè)務(wù)。
縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 …… 有自己獨有的資源; 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬
3:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄),信用修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注、執(zhí)行、 …… 可疑、損失等幾類),擔(dān)保剝離(個人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離) 4:法催解除一站式解債綜合服務(wù):擔(dān)保剝離(個人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離)、撤訴服務(wù)(訴前保全解除、仲裁撤訴)、解凍服務(wù)(工資卡解凍 …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 …… 有自己獨有的資源; 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬
2025-05-22
莫淵
4.溝通技巧: (1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價值。 …… 例如,在價格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。 …… (2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。 …… (2)業(yè)績分析:定期對自己的銷售業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié),找出業(yè)績增長的亮點和不足,分析原因并制定改進(jìn)措施。 …… 例如,如果發(fā)現(xiàn)某個渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進(jìn)行改進(jìn)。
約 86 個崗位

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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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