來賓薪酬招聘
桂聘提供2025年10月來賓薪酬最新招聘,興賓區(qū)19條武宣縣9條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動營銷代表
3000-6000元2025-10-28
謝珊珊崗位職責:
1、維護老客戶,開發(fā)新客戶
2、負責移動號碼、移動寬帶等產(chǎn)品的營銷與辦理
3、服從領導的安排。
任職要求:
1、年齡:18-45歲,男女不限,學歷不限,全職,有無經(jīng)驗都可以,一對一教會,無需電腦操作經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,有責任心。
工作時間: 9:00--17.30 月休四天(自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休
薪酬:
1、試用期1個月,培育期2個月,試用期第一個月跟崗薪酬2500/月,培育期兩個月保底薪酬2000/月
2、通過培訓考核,表現(xiàn)優(yōu)秀, 購買四--險
崗位福利:
1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團建+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎
晉升空間:組長--主管等職位
試用期待遇(試用期1個月):
1、三天之內(nèi):50/天
2、7天之內(nèi):70/天,雙向選擇培訓
3、十五天之內(nèi):80/天
4、十五天至一個月:80/天+提成
工作地點:興賓區(qū) -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2025-10-28
謝珊珊崗位職責:
1、負責接待客戶,辦理移動業(yè)務;
2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
3、認真完成公司任務指標,完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有較強溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識。
3,年齡23-38歲,懂得電腦基本操作,學歷不限,招聘全職,不招暑假工。
工資待遇:
底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,一般干3000-5000 加油干5000-10000+上不封頂,多勞多得。
工作時間:
兩班倒(早班:9:00-15:30;晚班:15:00-21:00)月休4天,自行調(diào)休,節(jié)假日靈活調(diào)休。
試用期兩個月,試用期第一個月跟崗薪酬2000元/月,第二個月保底薪酬2000元。
廳店地址:
象州縣建新路22號(新天地移動營業(yè)廳) -
銷售服務代表
8000-12000元2025-10-28
代夢婷一、崗位要求:1、****,22—35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;3、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差工作;4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。二、崗位職責:1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;4、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等); 5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 年終獎金 帶薪年假……四、工作地點:廣西區(qū)(來賓、貴港、玉林、梧州) -
預混料銷售員
8000-10000元2025-10-28
代夢婷三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調(diào)薪 -
豬場技術員
8000-10000元2025-10-28
代夢婷三、薪酬福利: 提供有競爭力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月; 完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 -
豬場飼養(yǎng)員
5000-10000元2025-10-26
夏陽天10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-10-24
李宏福按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負責加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng) 任職要求: 初中以上學歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-24
梁燕做事有條理,有良好的計劃性和強烈的時間觀念,能承擔工作壓力; 5.富有激情,善于學習,具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強的應變能力和理解能力; 薪酬待遇: -
農(nóng)資業(yè)務員(來賓市)
3000-6000元2025-10-24
薪酬福利: 月底薪3500+區(qū)域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險+油補(入公司第一年平均月薪在5000-6000) 工作地點:來賓市3人 晉升方向:銷售助理---銷售代表- -
電話銷售專員
5000-10000元2025-10-24
黃煥華7、薪酬制度/底薪+提成+分紅 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2025-10-24
邱弋豪3.每月3天休假,薪酬2K-5K,有提成! 福利:檸檬茶喝到飽 節(jié)假日福利 職位招聘2-5人 -
零售管理培訓生
2000-3000元2025-10-24
林小姐具備良好的適應能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金 …… 、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。 -
(二)要求具有全日制本科以上學歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實行結構工資制,包含基礎工資、崗位補貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金
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服務員
2000-3000元2025-10-20
梁燕薪酬待遇:試用期2.5K,轉正3K+提成/獎金;月休4天,排班制,每周輪崗休息 -
高級客戶經(jīng)理(六險一金,周末雙休)
3000-8000元2025-10-20
聶波薪酬福利 1.薪酬:同行業(yè)有競爭力的薪資和獎金,工資、績效、年終、工齡、年調(diào)、期權; 2.福利:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)、住房公積金、商業(yè)保險; 3.假期:周末雙休、法定假期、帶薪年假
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來賓薪酬績效招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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26.1%3K
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17.4%4K
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13%5K
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26.1%6K-8K
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13%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。