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來賓薪酬管理招聘

桂聘提供2025年7月來賓薪酬管理最新招聘,武宣縣7條興賓區(qū)3條,平均工資約為5050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
李宏福
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利

電商淘寶客服

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-11
溫云秀
崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,熱情并準(zhǔn)確的解答客戶疑問;2 、介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購物,促成交易,完成銷售目標(biāo);3 、收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善;4 、處理客戶售前、售中、售后問題等工作;5 、維護(hù)客戶管理,完成與協(xié)助上級分配的任務(wù)。任職資格:1、18-30周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作努力踏實(shí),有一定抗壓能力。3、有良好的服務(wù)意識、語言表達(dá)和溝通能力;之前有客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、熟悉電腦操作,打字速度45個(gè)字/分鐘以上。5、接受倒班,早班8:00——17:30,晚班16:30——24:00。工資待遇:無責(zé)底薪+提成+全勤=4000~6000元,薪酬屬業(yè)內(nèi)金字塔頂端!薪資構(gòu)成:底薪+提成(試用期2個(gè)月)。
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:68
2025-07-11
陸家超
跨境電商運(yùn)營
必須全職到崗,兼職免擾。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。
3. 對所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。
4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動、合理利用各種站內(nèi)外營銷技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。
5. 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對性對店鋪頁面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說、執(zhí)行。
6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。
7. 有運(yùn)營有獨(dú)到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
任職資格:
*公司跨境電商涉及多平臺運(yùn)作,有過相關(guān)平臺經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘對應(yīng)平臺工作*
1.需半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,助理崗位需半年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉平臺規(guī)則、推廣、轉(zhuǎn)化等玩法;思維敏捷,工作積極主動,有責(zé)任心和上進(jìn)心;不內(nèi)耗、積極搞事業(yè)、搞錢。
3. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說能力。
5. 自我約束:事事有過程,事事有結(jié)果。
福利待遇:
1. 公司電商團(tuán)隊(duì),實(shí)行單休運(yùn)作(上班時(shí)間早點(diǎn)九點(diǎn),中午休息一個(gè)小時(shí),晚上6六下班),工作加班情況自己定,結(jié)果導(dǎo)向。
2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績提成(多維度)進(jìn)步通道完善。
3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
公司介紹:
超百億是一家工貿(mào)一體的化的創(chuàng)業(yè)型公司,所涉及行業(yè)內(nèi)容:仿真花,仿真植物,擁有國際、國內(nèi)自主品牌;自有工廠和產(chǎn)品線、體系完善、產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。銷售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。

后勤專員

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:113
2025-07-11
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負(fù)責(zé)倉庫日常打包發(fā)貨,通知快遞員取件。 …… 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績提成(多維度)進(jìn)步通道完善。 3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
2025-07-08
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡 檢)和日堂護(hù)理工作; 2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保 動物的舒適度; …… 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元(考核不掛靠業(yè)績) …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
2025-07-01
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) …… 三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪
2025-07-01
代夢婷
二、崗位職責(zé):1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) …… 三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)

豬場技術(shù)員

8000-10000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:3人 瀏覽:411
2025-07-01
代夢婷
一、崗位要求: 1、20—35歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常畜禽疾病的防治和豬場管理; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期駐場工作; 4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平 …… 二、崗位職責(zé): 1、重要客戶駐場服務(wù):按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場,定期對豬場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范豬場管理,降低成本,提高效益; 2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對比試驗(yàn)和技術(shù)講座; …… 三、薪酬福利: 提供有競爭力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月; 完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿
2025-07-01
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) …… 三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 免費(fèi)住宿 每年一定比例調(diào)薪
約 10 個(gè)崗位

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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 25%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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