
來賓業(yè)務培訓招聘
桂聘提供2025年4月來賓業(yè)務培訓最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣3條,更多業(yè)務培訓業(yè)務培訓業(yè)務培訓經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-04-17一、工作責職:對醫(yī)療機構的各項工作進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。
1.負責各科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作,確保完成上級交代的任務。
2.確立臨床科室的發(fā)展目標,制定相應的計劃和實施方案,并進行實施與監(jiān)控。
3.負責醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質量管理,以保障醫(yī)療質量和病人安全。
4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。
5.負責醫(yī)師隊伍的業(yè)務培訓和管理,以及各種醫(yī)療技術的推廣和應用。
6.負責與醫(yī)療相關的行政事務,如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。
7.負責醫(yī)院質量管理體系的策劃、維護、指導、實施監(jiān)督及持續(xù)改進。
二、崗位要求:
1、具有??萍耙陨蠈W歷
2、具有醫(yī)院的醫(yī)務管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)院質量管理體系的策劃、維護、指導、實施監(jiān)督及持續(xù)改進的工作經(jīng)驗。
三、薪資待遇:五險,包吃
四、上班時間:上六休一 -
房地產(chǎn)銷售代表
6000-7000元2025-04-16韋榮輝薪資范圍:底薪3000元+高提成(平均月工資6000-8000)
提成方式:成交提成+伯樂獎+推薦獎+年終獎
員工福利:定期業(yè)務培訓+生日福利+節(jié)日福利+定期團建+旅游
崗位職責:1.通過網(wǎng)絡或地推資源拓客,網(wǎng)絡例如:抖音、快手、
小紅書、五八同城、安居客等; 2.陪同客戶看房,促進成交。
任職要求:1.年齡在20—28周歲,無不良嗜好 2.誠實守信、吃苦耐勞 3.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高新 -
餐飲主管
3000-4000元2025-04-16李宏福崗位職責:
按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務
負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。
負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管
理
負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領貨德國協(xié)調(diào)事宜。
負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質,授權領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。
做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
熟悉大型高檔餐飲服務流程;
工作細心,有團隊協(xié)作精神。 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-16張少文6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-16陳金偉收集當?shù)厥袌鲂畔?,了解市場行情并完成市場分析? 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有車間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務培訓者優(yōu)先錄取 -
美術老師
4000-7000元2025-04-11莫家勇人事部門4、 按要求積極參加指導教師業(yè)務培訓和練課任務,保證課程質量的順利實施。 5、 教室及教具的維護和管理。 6、 積極支持公司內(nèi)外的相關活動。
約 6 個崗位
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