
來(lái)賓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,興賓區(qū)10條象州縣1條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元11小時(shí)前林小姐職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛(ài)商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng)
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。
加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃
·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見(jiàn)證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元11小時(shí)前張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。 -
綜合宣傳教師
4000-7000元11小時(shí)前李宏福公司簡(jiǎn)介
廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。集團(tuán)其下有來(lái)賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來(lái)賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來(lái)賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來(lái)賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來(lái)賓市培華配送有限公司,來(lái)賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽(yáng)教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠(chéng)實(shí)守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺(tái)為企業(yè)愿景。力爭(zhēng)為助力來(lái)賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、抖音賬號(hào)等線上平臺(tái),定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動(dòng),如每月主題活動(dòng)、客戶答謝會(huì)、迎新會(huì)等,從前期籌備、場(chǎng)地布置到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動(dòng)效果;
3、對(duì)接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性宣傳任務(wù),積極主動(dòng)為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過(guò)往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對(duì)突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞?dòng)|覺(jué)與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,宣傳教師年薪[4] - [8]萬(wàn)元,依個(gè)人能力與績(jī)效可***,每年調(diào)薪機(jī)會(huì),讓付出與回報(bào)成正比。
2、?福利保障:五險(xiǎn)一金齊全,帶薪年假[5]天起,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵(lì)員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場(chǎng)進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來(lái)賓興賓天然橋路北50米來(lái)賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請(qǐng)有意者于2023年3月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個(gè)人姓名]”;簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品(如有)等詳細(xì)資料,確保信息完整、真實(shí)有效。
2.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問(wèn),歡迎致電[聯(lián)系電話]咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒(méi),加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書寫宣傳華章! -
零售管理培訓(xùn)生
2000-3000元11小時(shí)前林小姐主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。 見(jiàn)習(xí)副總 3-6個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過(guò)程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-10-06呂強(qiáng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。 …… 4.與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 -
社群運(yùn)營(yíng)+雙休+五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-10-05張東崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略, …… 4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運(yùn)營(yíng)機(jī)制,為版主/達(dá)人/主理人賦能,提升號(hào)召力; 5、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系; -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-10-02黃呂明2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… ; 工作職責(zé): 開拓新市場(chǎng),完成新簽商家目標(biāo),負(fù)責(zé)銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動(dòng)商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略。 …… 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)賓熟悉 -
店長(zhǎng)(八一、象州、武宣、來(lái)賓、柳州)
5000-8000元2025-10-02劉順航崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來(lái)賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證門店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略 -
城市經(jīng)理
5000-8000元2025-10-02黃文論招聘崗位:美團(tuán)外賣城市經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) …… ,分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù) …… ; 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差; 4、有至少5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、樂(lè)于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化 -
管道直飲水市場(chǎng)開發(fā)崗
3000-6000元2025-09-27陳小姐崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā) (1)負(fù)責(zé)執(zhí)行社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校等場(chǎng)景的直飲水業(yè)務(wù)推廣; (2)采用“水質(zhì)檢測(cè)+健康飲水講座”等體驗(yàn)式營(yíng)銷手段; (3)建立并維護(hù)物業(yè)公司、社區(qū)居委會(huì)等關(guān)鍵渠道關(guān)系 …… 2.銷售全流程管理 (1)完成從客戶咨詢、需求分析、方案推薦到合同簽訂的完整銷售閉環(huán); (2)錄入CRM系統(tǒng)并跟蹤客戶用水?dāng)?shù)據(jù); (3)處理客戶異議(如價(jià)格敏感度),靈活運(yùn)用促銷政策(如“預(yù)存送濾芯 …… 4.品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行 (1)組織社區(qū)地推活動(dòng)(如“免費(fèi)水質(zhì)檢測(cè)日”); (2)協(xié)助線上社群運(yùn)營(yíng),推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹(獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì))。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上TOC銷售經(jīng)驗(yàn)(快消/家電/凈水器行業(yè)優(yōu)先); 3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),能快速識(shí)別社區(qū)推廣黃金點(diǎn)位(如廣場(chǎng)舞聚集地 -
設(shè)備管理部技術(shù)員
5000-6000元2025-09-24秦女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門編制、修訂、完善設(shè)備運(yùn)行管理及設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等制度或規(guī)程,并監(jiān)督落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,組織建立和完善各廠、泵站設(shè)備臺(tái)賬。 …… 3.協(xié)助部門對(duì)各廠、泵站設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、改造、更新直至報(bào)廢的管理。 …… 6.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、歸檔、分析、匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)處理設(shè)備維修過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,提出技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)。 8.負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 …… 11.協(xié)助部門做好年度備用設(shè)備和備件的采購(gòu)及存儲(chǔ)計(jì)劃,確保各廠、泵站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)性。 12.服從公司工作安排和調(diào)整,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱; 2.專業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、儀器儀表工程等專業(yè),電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先; 3.業(yè)務(wù)能力要求:①了解電氣自動(dòng)化工作原理 -
地質(zhì)工程師(礦山生產(chǎn))
7000-9000元2025-09-24秦女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展所屬礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及其相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)編制審查礦山生產(chǎn)勘探方案、地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)編錄、采樣、礦山測(cè)量和施工放樣等專項(xiàng)地質(zhì)測(cè)量工作; 3.審查礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,或大學(xué)??撇⒕哂兄屑?jí)職稱; 2.專業(yè)要求:地質(zhì)類相關(guān)專業(yè); 3.業(yè)務(wù)能力要求:具有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力,善于解決協(xié)調(diào)復(fù)雜的問(wèn)題 -
采礦工程師
7000-9000元2025-09-24秦女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展所屬礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及其相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采礦工藝流程、操作規(guī)程和生產(chǎn)方案的制定和審查等生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作; 3.監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患 …… ; 4.協(xié)助解決礦山生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題等工作; 5.負(fù)責(zé)建立、健全公司生產(chǎn)相關(guān)的管理、檔案、記錄、資料等臺(tái)帳,按時(shí)按要求向上級(jí)部門報(bào)送各種報(bào)表、資料等; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,或大學(xué)??撇⒕哂兄屑?jí)職稱; 2.專業(yè)要求:采礦工程類相關(guān)專業(yè); 3.業(yè)務(wù)能力要求:具有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力,善于解決協(xié)調(diào)復(fù)雜的問(wèn)題
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