
來(lái)賓質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓質(zhì)量安全管理最新招聘,興賓區(qū)21條武宣縣5條,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-10-02莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-10-02余培良5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃,把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書,督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開(kāi)好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì);
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問(wèn)題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制,定期召開(kāi)工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù),具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見(jiàn)機(jī)電設(shè)備問(wèn)題;
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求; -
項(xiàng)目施工管理員
6000-7000元2025-10-02韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé);
2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力;
5、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程;
6、接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作;
7、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核;
9.對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整;
10.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行有效管理,能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中所遇問(wèn)題;
11、具備良好的身體素質(zhì),能夠承受高度工作及較大的精神壓力,
12、具備較好的溝通、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
13、中專以上學(xué)歷,建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; -
全屋定制店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-02韋玉文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 -
**現(xiàn)場(chǎng)管理** - 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。 - 檢查施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
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會(huì)計(jì)專員
3000-4000元2025-10-021、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,包括收入、費(fèi)用及成本的準(zhǔn)確記錄; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表; 3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)的申報(bào)工作; 4、管理稅務(wù)檔案 …… 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題; 4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持工作質(zhì)量 -
護(hù)士
2000-7000元2025-10-02祝遠(yuǎn)蘭執(zhí)行口腔護(hù)理常規(guī)操作,確保護(hù)理質(zhì)量與安全; 3. 準(zhǔn)備和管理口腔科所需器械和材料,保持診療環(huán)境的整潔與無(wú)菌; 4. 參與口腔健康宣教,協(xié)助提升患者對(duì)口腔護(hù)理的認(rèn)識(shí)和配合度。 任職要求: 1. -
醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-10-023.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。 …… 5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 …… 二、崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇:五險(xiǎn),包吃 四、上班時(shí)間:上六休一 -
口腔科醫(yī)生
10000-15000元2025-10-02劉順航崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù) -
口腔助理醫(yī)師
4000-8000元2025-10-02劉順航崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù) -
口腔正畸醫(yī)生
20000-40000元2025-10-02劉順航崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù) -
油漆工
4000-9000元2025-10-02莫小姐20-50歲身體健康,從事專業(yè)油漆工作一年以上,對(duì)油漆顏色敏感度強(qiáng)、較為了解材料性狀,質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),服從管理,工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
家紡廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-10-02林金偉3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題)。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-10-02劉成健工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)管理,包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存控制等 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元2025-10-02劉成健工作內(nèi)容 1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作; 2. 在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋。 任職要求 1. 具備良好的身體健康狀況; 2. 工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-18:00 單休,包吃,有加班補(bǔ)貼 現(xiàn)招臨時(shí)工10名!做到年,年前結(jié)清工資!
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