
來賓主管招聘
桂聘提供2025年10月來賓主管最新招聘,興賓區(qū)47條武宣縣6條,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
3000-4000元2025-10-02陳千興崗位職責(zé):
1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
辦公室主任
6000-8000元2025-10-02任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有三年以上的管理經(jīng)驗
3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料,起草會議紀(jì)要
4.有一定的財務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報銷
5.有駕照
6.有媒體工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件
公司介紹:
公司為廣西日報全資子公司,現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。 -
中國移動營銷代表
3000-6000元2025-10-02謝珊珊崗位職責(zé):
1、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
2、負(fù)責(zé)移動號碼、移動寬帶等產(chǎn)品的營銷與辦理
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求:
1、年齡:18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限,全職,有無經(jīng)驗都可以,一對一教會,無需電腦操作經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心。
工作時間: 9:00--17.30 月休四天(自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休
薪酬:
1、試用期1個月,培育期2個月,試用期第一個月跟崗薪酬2500/月,培育期兩個月保底薪酬2000/月
2、通過培訓(xùn)考核,表現(xiàn)優(yōu)秀, 購買四--險
崗位福利:
1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團(tuán)建+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎
晉升空間:組長--主管等職位
試用期待遇(試用期1個月):
1、三天之內(nèi):50/天
2、7天之內(nèi):70/天,雙向選擇培訓(xùn)
3、十五天之內(nèi):80/天
4、十五天至一個月:80/天+提成
工作地點:興賓區(qū) -
倉庫主管
4000-6000元2025-10-02莫小姐熟悉物流程序和生產(chǎn)程序,能夠按照生產(chǎn)計劃和銷售計劃預(yù)測倉儲量,能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件,熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。善于溝通,有一定的管理能力,有家具倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前廳接待
3000-5000元2025-10-02蘇華偉做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作 -
綜合辦公室主管
6000-8000元2025-10-02崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計劃、總結(jié)決議、報告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運輸單車核算、油料購買及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。 任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)... -
酒店前臺
3000-5000元2025-10-02蘇華偉做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作 -
營銷主管
6000-10000元2025-10-02韋榮輝任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容 -
人事專員
6000-8000元2025-10-02代夢婷1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。 -
快遞員
4000-5000元2025-10-02李元周有學(xué)生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力,有強烈的晉升欲望; 3、交通工具:公司配備三輪車; 4、晉升機制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管 -
前臺主管
2000-4000元2025-10-02羅國福20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-10-02韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
會計客服
3000-5000元2025-10-02韋助理做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 -
財務(wù)
4000-5000元2025-10-02韋助理做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 -
品管儲備干部
6000-8000元2025-10-02代夢婷崗位說明: 1、作為地區(qū)品質(zhì)管理職能線后備干部發(fā)展計劃,為公司品管主管儲備人才; 2、輪崗品控、品保及化驗相關(guān)崗位; 3、負(fù)責(zé)原料及成品品質(zhì)控制,確保100%按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、完成上級主管交代的其他任務(wù)
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招聘主管招聘管理招聘專員IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管市場主管服務(wù)主管營銷主管市場營銷主管營銷部主管人事主管人力資源主管人事行政主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管hrbp主管it主管/經(jīng)理薪酬績效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管安全管理主管人資主管資料主管行政主管公司主管人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管客戶主管運營主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管管理it顧問人員邀約專員人才人事實習(xí)生主管/人事主管人事專員高級經(jīng)理人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr經(jīng)理/高級經(jīng)理人資專員專業(yè)經(jīng)理hr人事專員/助理助理/專員高端人事崗位儲備主管主管/hrbp經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理hr助理助理/人事助理管理崗
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