
來賓總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月來賓總經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)9條武宣縣2條,平均工資約為10454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書
5000-6000元2025-10-07蘇其添總經(jīng)理秘書,負責內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務 -
餐飲主管
3000-4000元2025-10-07李宏福崗位職責:
按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務
負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質(zhì)量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。
負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管
理
負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領貨德國協(xié)調(diào)事宜。
負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì),授權領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。
做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
熟悉大型高檔餐飲服務流程;
工作細心,有團隊協(xié)作精神。 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-07張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。 -
見習總經(jīng)理
7000-12000元2025-10-07林小姐良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理 …… 該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-10-07鄧莉- 協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務及項目跟進; - 負責會議記錄、文件起草及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; - 對接各部門工作進度,督辦重點事項; - 參與景區(qū)活動策劃及對外聯(lián)絡。 -
房地產(chǎn)項目總經(jīng)理
8000-10000元2025-10-07朱小姐工作內(nèi)容 1、負責來賓市泰安廣場地產(chǎn)項目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機構(gòu)建立并維護合作關系,推動項目發(fā)展; 3、確保項目按照既定目標和時間表順利進行,監(jiān)控項目進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商務談判技巧和客戶服務意識,能夠處理各種商業(yè)場合; 3、能夠有效地制定和實施項目計劃,確保項目的順利進行。 4、具有金融或融資方面工作經(jīng)驗。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-10-07林小姐崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求... -
生產(chǎn)部長-水泥公司
17000-20000元2025-10-02余培良5000t*2產(chǎn)線 崗位職責: 1、負責起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計劃,把公司的生產(chǎn)計劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對計劃的實施情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實際情況 …… 督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實情況; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機設備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機的臺時產(chǎn)量和運轉(zhuǎn)時間; 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實 -
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-10-02余培良職責描述: 1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負責公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達成經(jīng)營指標 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目,包括投資項目... -
電話客服
4000-8000元2025-10-02寇博14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理 -
市場專員
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電話銷售
5000-8000元2025-10-02薛先生內(nèi)部總結(jié)和問題培訓,向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。 11. -
綜合辦公室主管
6000-8000元2025-10-02二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負責組織起草公司工作計劃、總結(jié)決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。
約 13 個崗位
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理公司副總經(jīng)理銷售總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理裝修公司總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO副總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理門店總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理分公司總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理業(yè)務副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理地產(chǎn)項目總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官企業(yè)高管總裁職業(yè)經(jīng)理分公司ceo分公司總裁
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來賓總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 45K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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8.3%5K
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41.7%6K-8K
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。