職位描述
具有服裝品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解內(nèi)衣知識(shí)、銷售技巧、店面管理。
公司簡(jiǎn)介
來(lái)賓市精益眼鏡店成立于2000年.是一家從事驗(yàn)光配鏡的眼鏡連鎖企業(yè).在來(lái)賓擁有四家零售門店以及一家眼視光中心.經(jīng)營(yíng)面積超一千六百平米.
發(fā)展理念
專業(yè)的視光從業(yè)人才.先進(jìn)的檢配儀器設(shè)備.標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)流程.是精益眼鏡長(zhǎng)久以來(lái)所堅(jiān)持的企業(yè)發(fā)展理念.一直以來(lái).精益眼鏡都以保護(hù)消費(fèi)者視力為服務(wù)核心.始終秉持品質(zhì).技術(shù).滿意三大保證.用專業(yè)的心做專業(yè)的事.是精益人堅(jiān)持不懈地追求.也是二十多年以來(lái)受到廣大消費(fèi)者好評(píng)的理由.
企業(yè)名譽(yù)
中國(guó)關(guān)工委健體中心公益護(hù)眼聯(lián)盟理事單位
企業(yè)文化
企業(yè)使命 : 成為靈魂之窗的守護(hù)者與呵護(hù)者.為人類生活與生命質(zhì)量的提升而努力
企業(yè)愿景 : 成為最被尊重與信賴的眼鏡零售企業(yè)
企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).追求卓越.獨(dú)特創(chuàng)新.回饋社會(huì).顧客至上.關(guān)愛員工
人才理念
精益眼鏡歷來(lái)十分重視人才的選拔和培養(yǎng).先進(jìn)的人才管理理念是精益發(fā)展的基石.精益的發(fā)展和壯大離不開各級(jí)員工的共同努力.未來(lái)的發(fā)展需要更多優(yōu)秀人才的加盟.精益也將為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間.
精益眼鏡期待著您的加盟.讓我們一起成長(zhǎng).共同為精益的明天努力.為世界眼鏡史書寫嶄新的一頁(yè)!
企業(yè)地址
旗艦店:中南路70號(hào)中南路和前衛(wèi)路交叉口 0772-****066
中南三店:中南路48號(hào)中興商場(chǎng)后門斜對(duì)面 0772-****188
東盟店:維林大道21-23號(hào)東盟國(guó)際 0772-****199
視光店:北二路220號(hào)實(shí)驗(yàn)小學(xué)大門旁 0772-****899
視光中心:祥和路358號(hào)家和城商鋪二樓202室 0772-****266
上班地點(diǎn)
工作地址:
來(lái)賓市興賓區(qū)精益眼鏡(來(lái)賓旗艦店) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)/零售培訓(xùn)師5000-15000元來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧,通過(guò)蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問(wèn)、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂于分享; 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2025-09-28莊衛(wèi)
-
銷售店長(zhǎng)3000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)來(lái)賓市興賓區(qū)達(dá)龍建材經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理2025-09-28江文燕
-
見習(xí)店長(zhǎng)3000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。2025-09-28劉曉霞
-
急需店長(zhǎng)一職4000-9000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)來(lái)賓市興賓區(qū)多典綜合經(jīng)營(yíng)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保證店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 3.對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有店面管理者優(yōu)先2025-09-28劉海龍
-
店長(zhǎng)3000-5000元來(lái)賓-武宣縣武宣縣汪生咖啡店餐飲業(yè)1.熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn):柳州/南寧,培訓(xùn)時(shí)常:7/23天,咖啡師/店長(zhǎng)培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點(diǎn):來(lái)賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時(shí)間:每天3個(gè)班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時(shí)左右(含用餐休息時(shí)間)。2025-09-28楊釗
-
店長(zhǎng)7000-12000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力2025-09-25胡湘妃
-
店長(zhǎng)5000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-24玉蘭
-
菜鳥驛站店長(zhǎng)3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)菜鳥驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:002025-09-24柯燕順
-
服裝店長(zhǎng)3000-4000元來(lái)賓-武宣縣武宣縣依目了然服裝店(個(gè)體工商戶)服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。2025-09-24莫莉霞
-
店長(zhǎng)6000-11000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓大有汽車維修服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。2025-09-24吳永樂
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助店經(jīng)理店長(zhǎng)店助家裝店長(zhǎng)門店主管門店銷售店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店面店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理連鎖門店經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管門店管理人員門店儲(chǔ)備經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

- 來(lái)賓市興賓區(qū)精益眼鏡店
- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)療器械/眼鏡
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --