職位描述

有瑞幸咖啡店長經(jīng)驗、喜茶店長經(jīng)驗、霸王茶姬店長經(jīng)驗,古茗店長經(jīng)驗,或有瑞幸咖啡經(jīng)驗大品牌奶茶經(jīng)驗 

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男裝店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標準 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場 2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團隊 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊建立良好關系
2025-07-13
胡湘妃
店長
7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-07-13
胡湘妃
店長
6000-11000元
來賓-興賓區(qū)
工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負責門店日常運營管理工作,帶領團隊實現(xiàn)運營目標; 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施; 3.強化運營標準落地,保障客戶服務體驗良好; 4.從事汽車服務行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學習、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。
2025-07-11
吳永樂
來賓-興賓區(qū)
個人銷售額提成+全店銷售額提成
2025-07-11
吳亞鵬
見習店長
3000-6000元
來賓-興賓區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發(fā)事件; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-07-11
劉曉霞
店長
3000-5000元
來賓-武宣縣
1.熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓地點:柳州/南寧,培訓時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(可接受外出培訓的優(yōu)先) 4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間:每天3個班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時左右(含用餐休息時間)。
2025-07-11
楊釗
銷售店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-07-05
江文燕
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對東二路嘉美廣場室內(nèi)一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-01
唐純明
服裝店長
3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-07-01
莫莉霞
門店店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-07-01
施利民
來賓市興賓區(qū)名揚咖啡店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
來賓市興賓區(qū)名揚咖啡店(個體工商戶)
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2024年10月18日
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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