職位描述

 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、績效考核等人力資源制度建設(shè);
 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
 任職資格:
 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 
 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 
(滿足以上條件之一皆可投簡歷)

公司簡介

重慶市明科建設(shè)咨詢有限公司成立于2001年1月,注冊資金1000萬元,股份合作制企業(yè),位于重慶市江北區(qū)金源路7號。于2017年3月成立來賓分公司,力求發(fā)展廣西區(qū)域業(yè)務(wù)。經(jīng)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準取得工程咨詢農(nóng)業(yè)、建筑甲級資質(zhì),機械、市政公用工程(市政交通、給排水)乙級資質(zhì),水利工程、市政公用工程(環(huán)境衛(wèi)生)、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程丙級資質(zhì),可從事編制各種投資項目的規(guī)劃咨詢、項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告和項目評估咨詢。公司經(jīng)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準取得工程造價咨詢甲級資質(zhì),可以從事編審各類建設(shè)項目的投資估算、技術(shù)評價、概算、預(yù)算、竣工結(jié)算、招標標底、投標報價及與工程造價有關(guān)的業(yè)務(wù)。經(jīng)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準取得中央投資項目招標代理機構(gòu)乙級資格,本公司還從事項目管理咨詢、企業(yè)經(jīng)營策劃、財務(wù)管理咨詢、風險管理咨詢等多項管理咨詢業(yè)務(wù)。

我公司已入庫來賓市發(fā)改委、興賓區(qū)重大辦、合山市發(fā)改局,興賓區(qū)財政局等單位的咨詢及造價審核。

公司擁有一批專業(yè)力量較強的專職技術(shù)人員隊伍,同時還聘請有在本市或本行業(yè)卓有名聲的專家學者作為公司顧問,為公司業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了可靠保證。公司各類專業(yè)專職、兼職技術(shù)人員100余人,其中:全國注冊造價師17名,注冊咨詢工程師18名,注冊招標師9名,造價員20余名。高級職稱25人,中級職稱30人。公司專職人員隊伍是一支專業(yè)配備齊全,既有相當理論水平,又有相當實踐經(jīng)驗的咨詢團隊。公司注重工作質(zhì)量,堅持質(zhì)量第一的方針,講求職業(yè)道德,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到、熱情的服務(wù)。目前公司客戶遍布全國。公司倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才、以人為本”企業(yè)文化。公司認為,員工是公司知識資本的所有者。公司企業(yè)文化的基點是如何使員工的知識資本最大增值和獲得最大回報,以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。目前正在積極探索以“知識資本管理”為主線的新型管理模式,與之配套的各項措施正付諸實施,它將為員工提供更加廣闊的施展才能的空間,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標鋪平道路。我們期待著公司在人才與技術(shù)的競爭中迅猛發(fā)展。

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人事主管
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崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-10-02
陳千興
人事專員
6000-8000元
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武宣正大畜牧有限公司
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1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
2025-10-02
代夢婷
來賓-興賓區(qū)
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2025-10-02
韋助理
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-09-28
廖非
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-09-28
朱小姐
重慶市明科建設(shè)咨詢有限公司來賓分公司招聘:公司標志 logo
重慶市明科建設(shè)咨詢有限公司來賓分公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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