職位描述
1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 9、 負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 11、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 12、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責(zé)加班的審核和報批工作 13、負責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理; 14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成; 16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司簡介
?About 陽光控股教育集團
-世界500強陽光控股核心成員
-北大培文教育文化產(chǎn)業(yè)有限公司戰(zhàn)略合作伙伴
-旗下?lián)碛斜贝笈辔倪B鎖學(xué)校、陽光國際學(xué)校、本科大學(xué)陽光學(xué)院、陽光幼教連鎖等,并與北大培文和英美名校合作舉辦多所高品質(zhì)私立學(xué)校
-成熟完善的發(fā)展機制和輪崗、晉升體系,年度旅游、健康體檢、內(nèi)部導(dǎo)師、補貼禮金
?About廣西來賓培文學(xué)校
陽光教育控股集團北大培文品牌學(xué)校,將于2019年9月1日正式開學(xué),現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才加入
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