職位描述
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、在校做過兼職或者擔任學生干部者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，辦公設備。
公司簡介
廣西邦星企業(yè)管理服務有限公司成立于2020年，是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務的顧問機構。公司率先提出以企業(yè)業(yè)務發(fā)展為導向，立足于提升企業(yè)整體運營能力的咨詢理念，以專業(yè)、專注的高品質服務，打造業(yè)內一流的管理咨詢服務機構。服務領域主要涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢、運營體系管理咨詢、營銷管控管理咨詢、人力資源管理咨詢四大領域。配合培訓式、教練式、顧問式、介入式、合伙式和托管式等6種合作模式，為企業(yè)提供定制化管理解決方案，推動企業(yè)發(fā)展改革。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責 人事工作:有一定的人事工作經驗，負責日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學歷，年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經驗，2025-04-16
-
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-04-16
廖非
-
人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-04-16
朱小姐
-
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。2025-04-16
韋助理
-
人力行政專員3000-5000元來賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務有限公司互聯(lián)網/電子商務工作內容： 1、負責人力資源相關行政事務的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于員工關系維護； 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關任務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-04-15
李蘇城
-
人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、負責招聘工作的開展； 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑； 5、負責勞動關系管理； 6、負責公司工資的核算及人效分析； 6、上級安排的其他相關工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上工作經驗； 2、工作細致認真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展； 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-04-12
-
人力資源經理/主管5000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西賓來營銷策劃有限公司文案/策劃工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能，能夠獨立處理和解決人力資源問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。2025-04-11
黃呂明
-
人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學校教育/培訓崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關工作經驗，熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實務; 4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協(xié)調各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調; 6.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-04-11
肖老師
-
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-04-11
代夢婷
來賓相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目:市場營銷策劃;禮儀服務;企業(yè)形象策劃;平面設計;個人商務服務;項目策劃與公關服務;組織文化藝術交流活動;廣告制作;工程管理服務;廣告設計、代理;文藝創(chuàng)作;專業(yè)設計服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
房地產營銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產運營；廣告設計、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)形象策劃；外賣遞送服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；企業(yè)管理；供應鏈管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；食品小作坊經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
提供營業(yè)性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：市場營銷策劃；廣告制作；平面設計；廣告設計、代理；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品零售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西邦星企業(yè)管理服務有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/企業(yè)管理
- 成立時間 5年（2020年4月8日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
