職位描述
主要崗位職責(zé):
主要職責(zé):1、工資的核算2、試用期、合同滿的跟進(jìn)3、社保及住房公積金的繳納及申報(bào)4、檔案管理5、入職離職管理崗位要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
樂斯福集團(tuán)www.lesaffre.com是法國的工業(yè)集團(tuán)公司,1853年始建于法國北部,于1872年在法國首先開始生產(chǎn)鮮酵母,已有一百五十多年的歷史,現(xiàn)仍由樂斯福家族的第五代掌管并仍然保持著財(cái)務(wù)獨(dú)立性。集團(tuán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)包括:生產(chǎn)并銷售酵母、酵母抽提物、麥芽、烘焙配料及為農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提供技術(shù)服務(wù);并在其核心業(yè)務(wù)?-?酵母及麥芽的基礎(chǔ)上,又開發(fā)了獨(dú)家的生物轉(zhuǎn)換技術(shù)。其中,酵母、烘焙配料和酵母抽提物居世界第一位。產(chǎn)品應(yīng)用于烘焙業(yè)、釀酒業(yè)、食品營養(yǎng)品、發(fā)酵培養(yǎng)基及動(dòng)物飼料五大應(yīng)用領(lǐng)域。目前,樂斯福集團(tuán)已發(fā)展成為在世界居領(lǐng)先地位的跨國發(fā)酵工業(yè)集團(tuán),在世界五大洲的36個(gè)國家分布有約100家公司,?在26個(gè)國家分布有50家生產(chǎn)廠,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地,全球員工超過7000人。歷史悠久的燕牌酵母是世界名牌產(chǎn)品,已成為集團(tuán)的象征。廣西丹寶利酵母有限公司是由全球最大的酵母生產(chǎn)商——法國樂斯福集團(tuán)和東糖集團(tuán)共同出資10億人民幣合資建立的酵母生產(chǎn)企業(yè),是國內(nèi)技術(shù)力量最雄厚、產(chǎn)銷量最大的酵母企業(yè)之一。主要經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、加工和銷售酵母及酵母提取物系列產(chǎn)品。酵母產(chǎn)品主要用于面包、饅頭、餅干的發(fā)酵和酒精、白酒及食醋的釀造工藝;酵母抽提物主要用于醬油、雞精和方便面調(diào)料的配制,產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。公司位于廣西來賓市河西工業(yè)園區(qū)內(nèi),是自治區(qū)人民政府和來賓市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。廣西一品鮮生物科技有限公司是由全球最大的酵母生產(chǎn)商——法國樂斯福集團(tuán)和東糖集團(tuán)共同出資10億人民幣合資建立的酵母生產(chǎn)企業(yè),以生產(chǎn)營養(yǎng)型功能性天然調(diào)味料酵母抽提物(酵母精)的生物技術(shù)公司。產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋:各式湯料,調(diào)味料,雞精,醬油,香精基質(zhì),生物培養(yǎng)基,肉類,?水產(chǎn)加工品,膨化食品,休閑食品,速凍食品,嬰兒食品,營養(yǎng)保健品以及一些甜味食品(如蛋糕,巧克力)等。公司為員工提供以下福利:1)公司為正式職員購買五險(xiǎn)一金2)員工享有國家規(guī)定的法定假、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、病假及其它假期3)年終獎(jiǎng)金4)公司設(shè)有食堂免費(fèi)為員工提供工作餐5)另安排交通,免費(fèi)接送員工來往市中心上下班6)新生兒利是、葬喪撫慰金7)年度旅游8)良好的外語學(xué)習(xí)環(huán)境
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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人事主管4000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農(nóng)場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時(shí)工作安排。2025-07-11梁燕
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人力資源經(jīng)理/主管4000-8000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-07-11蒙錦仙
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-07-11廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-07-11朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-07-11韋助理
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-07-05陳千興
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-07-01代夢(mèng)婷
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行業(yè)招聘

- 法國樂斯福集團(tuán)廣西丹寶利酵母有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/財(cái)務(wù)
- 成立時(shí)間 18年(2006年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --