職位描述
職務(wù): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待;
2、負(fù)責(zé)每月辦公用品的需求匯總、采購申請?zhí)釄?bào)、驗(yàn)收入庫與領(lǐng)用發(fā)放管理的工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保管工作,并做好清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收,出庫有手續(xù),確保辦公設(shè)備的賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安保管理等綜合事物工作,每月核算飯?zhí)觅M(fèi)用并計(jì)算餐標(biāo);
5、負(fù)責(zé)每月核對快遞賬單并請款;
6、負(fù)責(zé)公司預(yù)存電費(fèi)、油費(fèi)等工作,每月打印發(fā)票并交至財(cái)務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入,排版,存檔,打印及復(fù)印等行政工作;
8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司簡介
御書思學(xué)管理咨詢服務(wù)有限公司是為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和踐行者,全力打造優(yōu)質(zhì)個(gè)性化教育高端品牌。 2017年成立至今已經(jīng)在湖南、四川、湖北、重慶、廣西等地有四十多家合作校區(qū),合作品牌有學(xué)大、巨人、凹凸、秦學(xué)、小星星、惟楚競才等,發(fā)展至今已經(jīng)成為了集品牌體系輸出和管理運(yùn)營體系輸出為一體的知名個(gè)性化教育品牌! 來賓分公司位于來賓市興賓區(qū)迎賓路巴黎建材市場5棟3樓,因規(guī)模擴(kuò)大向社會(huì)廣招人才,共同發(fā)展!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)磨東二路 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-09-28廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-09-28朱小姐
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-09-24陳千興
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-09-24代夢婷
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力總監(jiān)人事總監(jiān)人事專員人事助理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理

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