職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接公司總部、片區(qū)所轄各縣級分公司人事口相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘工作;
3.負(fù)責(zé)勞動合同管理工作;
4.負(fù)責(zé)申報(bào)和辦理員工社保、住房公積金、企業(yè)年金;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.專業(yè)為人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)均可;
2.中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是在整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn).改革創(chuàng)新廣電網(wǎng)絡(luò)管理體制基礎(chǔ)上.經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn).于2004年5月正式掛牌成立的國有股份制企業(yè).公司注冊資本16.71億元.在全區(qū)89個(gè)市.縣設(shè)立分公司.現(xiàn)有員工4000多人.公司對全區(qū)廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃.統(tǒng)一建設(shè).統(tǒng)一管理.統(tǒng)一運(yùn)營.在全國第一個(gè)建成省(區(qū)).市.縣.鄉(xiāng).村五級貫通的廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò).公司于2016年8月15日在上海證券交易所掛牌上市.證券簡稱為“廣西廣電”(股票代碼600936).是全國5個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)第一家上市的文化企業(yè).
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來賓分公司(簡稱“廣西廣電網(wǎng)絡(luò)來賓分公司”)直屬廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司管理.經(jīng)營范圍為廣播電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì).建設(shè).改造.經(jīng)營.維護(hù).管理.多功能開發(fā)及技術(shù)服務(wù),廣播電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)信息傳輸服務(wù),廣播電視設(shè)備.電子設(shè)備.信息設(shè)備.教學(xué)設(shè)備.機(jī)電設(shè)備的購銷.租賃,計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的銷售.安裝,網(wǎng)絡(luò)綜合布線,辦公設(shè)備.通訊器材.數(shù)碼產(chǎn)品.家用電器的銷售等.

上班地點(diǎn)

工作地址: 來賓市柳來路85號 查看上班路線

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人事專員
4000-6000元
來賓-合山市
一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),
2025-04-16
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-04-16
廖非
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-04-16
朱小姐
來賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-04-16
韋助理
來賓-忻城縣
廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
2025-04-15
李蘇城
人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
2025-04-12
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實(shí)踐。
2025-04-11
黃呂明
人事專員
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
來賓市培文學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
2025-04-11
肖老師
人事專員
6000-8000元
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
2025-04-11
代夢婷
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來賓分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來賓分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 20年(2004年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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