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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司總部、片區(qū)所轄各縣級(jí)分公司人事口相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘工作；

3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作；

4.負(fù)責(zé)申報(bào)和辦理員工社保、住房公積金、企業(yè)年金；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.專(zhuān)業(yè)為人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可；

2.中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是在整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn).改革創(chuàng)新廣電網(wǎng)絡(luò)管理體制基礎(chǔ)上.經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn).于2004年5月正式掛牌成立的國(guó)有股份制企業(yè).公司注冊(cè)資本16.71億元.在全區(qū)89個(gè)市.縣設(shè)立分公司.現(xiàn)有員工4000多人.公司對(duì)全區(qū)廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃.統(tǒng)一建設(shè).統(tǒng)一管理.統(tǒng)一運(yùn)營(yíng).在全國(guó)第一個(gè)建成省(區(qū)).市.縣.鄉(xiāng).村五級(jí)貫通的廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò).公司于2016年8月15日在上海證券交易所掛牌上市.證券簡(jiǎn)稱(chēng)為“廣西廣電”(股票代碼600936).是全國(guó)5個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)第一家上市的文化企業(yè).

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司來(lái)賓分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西廣電網(wǎng)絡(luò)來(lái)賓分公司”)直屬?gòu)V西廣電網(wǎng)絡(luò)公司管理.經(jīng)營(yíng)范圍為廣播電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì).建設(shè).改造.經(jīng)營(yíng).維護(hù).管理.多功能開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù),廣播電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)信息傳輸服務(wù),廣播電視設(shè)備.電子設(shè)備.信息設(shè)備.教學(xué)設(shè)備.機(jī)電設(shè)備的購(gòu)銷(xiāo).租賃,計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的銷(xiāo)售.安裝,網(wǎng)絡(luò)綜合布線,辦公設(shè)備.通訊器材.數(shù)碼產(chǎn)品.家用電器的銷(xiāo)售等.

上班地點(diǎn)

工作地址：來(lái)賓市柳來(lái)路85號(hào) 查看上班路線

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負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。

2025-09-08

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1、人力資源專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗。

2025-09-08

代夢(mèng)婷; 人事主管/經(jīng)理
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酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

2025-09-08

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2025-09-08

韋助理