職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)核算月度薪資,考勤管理;
3、負(fù)責(zé)公司社保辦理;
4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊、通訊錄的錄入及更新;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要求能夠熟練使用各種office辦公軟件;
3、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,保密性強(qiáng);

公司簡介

廣西再潤生態(tài)科技有限公司是一家集產(chǎn)研學(xué)銷為一體的生態(tài)、環(huán)保、節(jié)能型企業(yè)。公司成立于2020年10月,立足于先進(jìn)微生物技術(shù), 擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的微生物菌種,專注于生態(tài)環(huán)保、綠色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域 的應(yīng)用,致力于水、土生態(tài)修復(fù)治理及有機(jī)廢棄物綜合利用等。 公司致力于水稻種植及水稻品質(zhì)提升項(xiàng)目、微生物馴化與應(yīng)用、土壤、水污染治理等,現(xiàn)坐落來賓市農(nóng)業(yè)科研試驗(yàn)示范基地,引進(jìn)先進(jìn)的微生物自動(dòng)生產(chǎn)線兩條,為來賓市提供農(nóng)業(yè)、環(huán)保技術(shù)方案服務(wù)及微生物菌種應(yīng)用,將極大提升產(chǎn)業(yè)園農(nóng)業(yè)科技水平,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西來賓國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
來賓-合山市
一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),
2025-04-16
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-04-16
廖非
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-04-16
朱小姐
來賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-04-16
韋助理
來賓-忻城縣
廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
2025-04-15
李蘇城
人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
2025-04-12
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。
2025-04-11
黃呂明
人事專員
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
來賓市培文學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
2025-04-11
肖老師
人事專員
6000-8000元
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
2025-04-11
代夢婷
廣西再潤生態(tài)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西再潤生態(tài)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/運(yùn)輸/咨詢
成立時(shí)間 4年(2020年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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