職位描述
任職資格:
1.35周歲以下,非常優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2.國民教育本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱的,學(xué)歷可放寬至大專;
3.人力資源管理,工商管理類、公共管理類等專業(yè);4.熟練使用Word、Execl、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常工作,負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)人事政策,負(fù)責(zé)薪酬福利管理、員工績效考核、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及人事檔案管理等人事工作。 3.制定和完善公司人力資源管理制度。 4.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作,配合其他部門做好員工管理工作。
公司簡介
來賓市紅河國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司成立于2014年10月27日,是廣西來賓中科產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司一級(jí)國有全資子公司,公司現(xiàn)有7個(gè)全資子公司,分別為來賓市產(chǎn)投物業(yè)服務(wù)有限公司、來賓市立達(dá)汽車服務(wù)有限公司、來賓市東來資產(chǎn)運(yùn)營有限公司、廣西柳州地區(qū)禮堂有限公司、來賓市人力資源服務(wù)有限公司、來賓產(chǎn)投機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和廣西來賓產(chǎn)投石油有限公司;合資控股5家子公司:來賓市產(chǎn)投保安服務(wù)有限公司、廣西來賓產(chǎn)投汽車修理有限公司、廣西來賓產(chǎn)投仙城石油有限公司、廣西來賓產(chǎn)投國賓機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和來賓市產(chǎn)投眾學(xué)汽車銷售有限公司;參股2家公司:來賓市產(chǎn)投中奧城市運(yùn)營管理有限公司、廣西仙投石油有限公司。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及市政府授權(quán)范圍內(nèi)市直屬行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)和閑置的國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、資產(chǎn)出租、開發(fā)和處置;投資與資產(chǎn)管理;土地整治服務(wù);土地儲(chǔ)備管理服務(wù);土地流轉(zhuǎn)、土地開發(fā)服務(wù);新農(nóng)村項(xiàng)目的投資;房地產(chǎn)經(jīng)營;建材銷售;建筑安裝、管道安裝;市政工程施工;園林綠化種植養(yǎng)護(hù);物業(yè)管理;家政服務(wù);老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)。新能源汽車充電樁設(shè)計(jì)、安裝、銷售、運(yùn)營服務(wù);公交汽車客運(yùn)服務(wù);天然氣零售;對(duì)加油站的投資與管理等工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心 查看上班路線
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),2025-04-16
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-04-16廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-04-16朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-04-16韋助理
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人力行政專員3000-5000元來賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-04-15李蘇城
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.2025-04-12
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西賓來營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。2025-04-11黃呂明
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人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-04-11肖老師
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-04-11代夢婷
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行業(yè)招聘

- 來賓市紅河國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --