職位描述

任職資格:
1.35周歲以下,非常優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱的,學(xué)歷可放寬至大專;
3.人力資源管理,工商管理類、公共管理類等專業(yè);4.熟練使用Word、Execl、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作。 2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)人事政策,負(fù)責(zé)薪酬福利管理、員工績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及人事檔案管理等人事工作。 3.制定和完善公司人力資源管理制度。 4.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作,配合其他部門(mén)做好員工管理工作。

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市紅河國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2014年10月27日,是廣西來(lái)賓中科產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司一級(jí)國(guó)有全資子公司,公司現(xiàn)有7個(gè)全資子公司,分別為來(lái)賓市產(chǎn)投物業(yè)服務(wù)有限公司、來(lái)賓市立達(dá)汽車服務(wù)有限公司、來(lái)賓市東來(lái)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、廣西柳州地區(qū)禮堂有限公司、來(lái)賓市人力資源服務(wù)有限公司、來(lái)賓產(chǎn)投機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和廣西來(lái)賓產(chǎn)投石油有限公司;合資控股5家子公司:來(lái)賓市產(chǎn)投保安服務(wù)有限公司、廣西來(lái)賓產(chǎn)投汽車修理有限公司、廣西來(lái)賓產(chǎn)投仙城石油有限公司、廣西來(lái)賓產(chǎn)投國(guó)賓機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和來(lái)賓市產(chǎn)投眾學(xué)汽車銷售有限公司;參股2家公司:來(lái)賓市產(chǎn)投中奧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司、廣西仙投石油有限公司。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及市政府授權(quán)范圍內(nèi)市直屬行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)和閑置的國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)出租、開(kāi)發(fā)和處置;投資與資產(chǎn)管理;土地整治服務(wù);土地儲(chǔ)備管理服務(wù);土地流轉(zhuǎn)、土地開(kāi)發(fā)服務(wù);新農(nóng)村項(xiàng)目的投資;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng);建材銷售;建筑安裝、管道安裝;市政工程施工;園林綠化種植養(yǎng)護(hù);物業(yè)管理;家政服務(wù);老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)。新能源汽車充電樁設(shè)計(jì)、安裝、銷售、運(yùn)營(yíng)服務(wù);公交汽車客運(yùn)服務(wù);天然氣零售;對(duì)加油站的投資與管理等工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心 查看上班路線

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2025-07-11
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-07-11
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人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
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韋助理
人事主管
3000-4000元
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崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-07-05
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
2025-07-01
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來(lái)賓市紅河國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市紅河國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材
成立時(shí)間 10年(2014年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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