職位描述
崗位職責(zé):行政人事工作:1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等人事相關(guān)手續(xù)的辦理。2.負(fù)責(zé)建立健全的員工人事檔案管理制度;3.負(fù)責(zé)收集整理各部門各類報(bào)表;4.負(fù)責(zé)公司車輛油費(fèi)報(bào)表上報(bào)及公司領(lǐng)導(dǎo)出差報(bào)銷費(fèi)用;5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、各類費(fèi)用請(qǐng)款工作;客服工作1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放很費(fèi)用的催繳;2.負(fù)責(zé)小區(qū)各類資料收集、整理;3.登記業(yè)主反饋的問題并報(bào)給相關(guān)部門跟進(jìn)處理;4.配合協(xié)助業(yè)主辦理交房、驗(yàn)房手續(xù)。任職資格:大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,有1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間:8:00-12:00 ,14:30-18:00詳細(xì)面試地址:廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)東勝作業(yè)區(qū)裕達(dá)銘邸營(yíng)銷中心二樓
公司簡(jiǎn)介
廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司是廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司旗下全資子公司,企業(yè)資質(zhì)二級(jí)。主要專注于住宅物業(yè)服務(wù)、寫字樓物業(yè)服務(wù)、商業(yè)物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)單元。截止至2021年,已經(jīng)布局來賓、南寧、武宣、象州、金秀、興業(yè)、博白、藤縣、扶綏等具有發(fā)展?jié)摿Φ母鲄^(qū)域,服務(wù)項(xiàng)目約60個(gè),管理服務(wù)面積約700萬(wàn)平方米,服務(wù)約5萬(wàn)個(gè)家庭,服務(wù)人口約20萬(wàn)人,在職服務(wù)人員800余人,擁有一支強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。公司自2006年成立以來,管理日趨完善和成熟,每接管一個(gè)新的項(xiàng)目,便針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)及客戶的需求,進(jìn)行充分的研究,并通過嚴(yán)密合理的設(shè)計(jì),迅速建立與之相適應(yīng)的管理服務(wù)模式。裕達(dá)物業(yè)始終秉承“用心服務(wù)、真情相伴、注重細(xì)節(jié)、塑造品牌”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“為客戶生活舒心而專注服務(wù)”的使命,以客戶需求為導(dǎo)向,致力于為客戶提供全面而優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)不斷創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)模式,從而使居住者因社區(qū)生活而產(chǎn)生持續(xù)的幸福感,感受生活之美好!
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西裕達(dá)控股集團(tuán) 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-09-08廖非
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-09-08代夢(mèng)婷
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-09-08韋助理
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-09-08朱小姐
來賓相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2006年6月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --