職位描述
職責:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃.制定招聘方案計劃.定期進行人員需求分析.組織開拓和完善各種招聘渠道.發(fā)布招聘信息.協(xié)助上級領導對人員進行篩選.組織并安排面試.跟進錄用相關事宜,
2.根據(jù)公司培訓管理制度.定期組織安排人員進行入職培訓.監(jiān)督各部門培訓計劃的開展.組織并開展外訓工作的實施
3.根據(jù)勞動法律法規(guī).合理合法辦理公司人員勞動合同的簽訂.續(xù)簽.終止等事宜.規(guī)避用工風險.保管書面勞動合同,建立及保管人事檔案的紙質.電子文件
4.考勤事宜.社保辦理等工作
5.員工異動工作(調崗.轉正.晉升.降至等)
6.各類通知.新聞稿草擬及發(fā)布
7.領導交辦的其他事宜
要求:
1.大專及以上學歷.管理類相關專業(yè)
2.人事工作相關工作1年及以上
3.良好的溝通及表達能力.責任心強
福利:
社保.帶薪年假.法定假日.員工活動.全勤獎.工齡獎100元/年.為員工提供良好的發(fā)展及晉升空間.
上班地點:
來賓百悅商業(yè)廣場(迎賓廣場附近)電話:0772-****596
公司簡介
公司現(xiàn)有項目為來賓市百悅商業(yè)廣場,地址位于前衛(wèi)路9號,項目總建筑面積約為25萬平方米,是集住宅、綜合性商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、五星級酒店、高端寫字樓于一體的新型城市綜合體。首期推出的大型綜合性購物中心,集知名購物超市、數(shù)碼港、國際一線影城、量販式KTV等休閑、娛樂、餐飲于一體的高規(guī)格、多業(yè)態(tài)的一站式休閑購物中心。公司為優(yōu)秀的人才提供了廣闊的發(fā)展空間,隨著公司發(fā)展前進步伐的不斷加快,我們熱忱歡迎各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天!
上班地點

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來賓-興賓區(qū)廣西來賓興賓農業(yè)開發(fā)投資集團有限公司金融/投資/證券1. 學歷要求:本科及以上學歷; 2. 專業(yè)要求:不限專業(yè); 3. 年齡要求:24歲以下; 4. 工作經(jīng)驗要求:有黨務或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 工作技能要求:熟悉office等常用辦公軟件的操作;具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力及學習能力;2025-08-04
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施; 2.制訂綜合部年度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后施行; 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和綜合部工作程序,經(jīng)批準后組織實施; 4.制訂綜合部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核; 5.負責在酒店內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作;負責建立健全人才培養(yǎng)機制與人才庫儲備; 6.審核酒店員工薪酬表,報酒店領導審批后執(zhí)行; 7.組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果; 8.審批經(jīng)綜合部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行; 9.受理員工投訴和員工與酒店勞動爭議事宜并負責及時解決; 10.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求; 11.負責綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會,并參加酒店有關人事方面的會議; 13.代表酒店與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡; 14.指導部門人員為酒店高層領導做好工作服務,協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務; 15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。 16.來賓兩家酒店、武宣一家酒店,能接受出差武宣2025-08-03
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人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學校教育/培訓崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務; 4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調; 6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-08-03肖老師
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-08-01
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-07-29廖非
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-07-29陳千興
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-07-29朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。2025-07-29韋助理
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。2025-07-29代夢婷
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人事行政經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資專員/主管人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理

- 來賓市悅盛商貿發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/超市
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- 企業(yè)性質 有限責任
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