職位描述

要求:全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員,具有3年以上人力資源工作經(jīng)歷,其中同時(shí)具有績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司?

招聘公告

廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司系來(lái)賓市人民政府投資組建的國(guó)有獨(dú)資公司.成立于2003年1月28日.公司注冊(cè)資本金8億元.作為來(lái)賓市城區(qū)項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主單位.主要負(fù)責(zé)城區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)和融資管理.經(jīng)營(yíng)范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施投資.建設(shè)和開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),籌集政府項(xiàng)目建設(shè)資金,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),物業(yè)管理,工程施工,對(duì)外投資,旅游.教育和文化開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),物流倉(cāng)儲(chǔ)以及建筑材料經(jīng)營(yíng)等.公司按照<中華人民共和國(guó)公司法>和公司章程規(guī)范運(yùn)作.內(nèi)設(shè)14個(gè)部門(mén).8個(gè)下屬子公司.業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā).農(nóng)副產(chǎn)品.建材貿(mào)易.物業(yè)和物流服務(wù)等業(yè)務(wù).目前集團(tuán)公司在冊(cè)人員共有216人.

公司秉承“以人為本.開(kāi)拓進(jìn)取.求實(shí)創(chuàng)新.實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨.堅(jiān)持奉獻(xiàn)和回報(bào)社會(huì).促進(jìn)來(lái)賓城市建設(shè)和企業(yè)自身建設(shè)同步健康發(fā)展,堅(jiān)持“以服務(wù)為根本打基礎(chǔ).以發(fā)展為動(dòng)力謀實(shí)事.以資本為紐帶實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展.以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為企業(yè)最終目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念.不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理.加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)化.使集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大.

現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展及工作需要.現(xiàn)擬招聘財(cái)務(wù).經(jīng)營(yíng).融資.工程等專(zhuān)業(yè)人員23名.具體公告如下:

一.招聘人員數(shù)量及要求

需求崗位 需求人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 條件 薪資待遇

辦公室副主任或主管崗 1 中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 具有5年以上辦公室工作經(jīng)歷 5000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

人力資源部副經(jīng)理或考核主管崗 1 人力資源.財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 具有5年以上人力資源工作經(jīng)歷.其中2年以上績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn) 5000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理或主管崗 1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有5年以上工作經(jīng)歷.會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng). 5000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)崗 4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格. 4000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金?

金融部副經(jīng)理或主管崗 1 金融.財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有3年以上工作經(jīng)歷,具有銀行及相關(guān)融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金?

經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理或主管崗 1 營(yíng)銷(xiāo).財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作. 5000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

前期管理崗 4 水電工程.土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有2年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)歷.其中一年以上前期管理工作經(jīng)歷 4000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

預(yù)算員崗 1 土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 持有造價(jià)員證 4000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

現(xiàn)場(chǎng)代表崗 8 水電工程.土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)歷 4000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

工程檔案員崗 1 檔案管理或土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 具有工程資料員證書(shū)者優(yōu)先 4000元以上/月,繳納五險(xiǎn)一金

二.招聘程序及方法

(一)報(bào)名?

應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名或直接到公司進(jìn)行報(bào)名.報(bào)名人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷.學(xué)歷證.學(xué)位證.身份證復(fù)印件.近期個(gè)人彩色生活相片.資格證書(shū)等材料掃描版發(fā)送至lb***lb@126.com或直接將材料送至公司.報(bào)名地址:廣西來(lái)賓市興賓區(qū)濱江北路288號(hào)17樓城投集團(tuán)公司人力資源部.或通過(guò)廣西人才網(wǎng).來(lái)賓人才網(wǎng)的簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名.報(bào)名截止時(shí)間2017年6月16日.

(二)資格審查

????公司根據(jù)崗位需求的資格條件.對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審查.確定符合資格條件的人選.

(三)面試

按照公開(kāi).公平.公正的原則.統(tǒng)一組織實(shí)施面試工作.具體實(shí)施辦法另行通知.

????(四)公示

公司將對(duì)體檢合格的擬聘用人員相關(guān)信息公布至來(lái)賓人才網(wǎng).公示期為5個(gè)工作日.

(五)聘用

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示后.確定聘用人員名單.簽定就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同.并辦理聘用手續(xù).

未盡事宜.請(qǐng)與廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司人力資源部聯(lián)系.

聯(lián)系方式

公司地址:廣西來(lái)賓市興賓區(qū)濱江北路288號(hào)裕達(dá)大廈17樓

聯(lián)系人:彭經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà):13597****27??0772-****962.42***27(傳真)

郵箱:lb***lb@126.com

廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司

2017年5月31日

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事主管
4000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長(zhǎng)臨時(shí)工作安排。
2025-07-11
梁燕
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-11
蒙錦仙
來(lái)賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。
2025-07-11
廖非
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-07-11
朱小姐
來(lái)賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-07-11
韋助理
人事主管
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-07-05
陳千興
來(lái)賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗。
2025-07-01
代夢(mèng)婷
廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西來(lái)賓城建投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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