靈川職場問答
想找一份滿意的工作？
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在靈川一家公司人事任職，想知道怎么面試別人
13*******01 2022-02-13 3個回答 95人關注
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13*******05 2022-02-13從一些常見問題開始。自我介紹，相互寒暄之后，問一些他們簡歷上的簡單問題，這在進一步了解和探討復雜問題之前營造一個輕松的氛圍，注意他們的回答是否與簡歷上的一致。
問問他們上一份工作干了多長時間，為什么離職。
讓他們描述一下從前的職位。
問問他們與本次所面試的職位相關的經(jīng)歷。 -
13*******89 2022-02-13決定好用人的標準。面試的目的就是更多的了解一個候選人的能力，決定他是不是最合適的一個。這是一個比紙上信息更多的面對面了解過程。你可能同時面試五個有相似教育程度和工作經(jīng)歷的人，那你到底需要什么樣個性的人就非常重要。什么樣的人會把工作做得更好？是什么讓你覺得其中一個人比其他人更加合適？ -
13*******21 2022-02-13做一些背景調查。你面對一份簡歷和求職信，上面寫滿了看似都是真實的信息。在求職者進入你辦公室之前，最好花點時間分辨一下他已經(jīng)給你的信息。就職競爭激烈，讓求職者不得不一再修飾他們的簡歷，以期從千萬的求職者中脫穎而出。提前研究一下，也好在面試的時候讓自己準備好針對性的問題，而不是千篇一律。
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