靈川職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在靈川有人說“職場(chǎng)中,工作不要太拼命,你累出病,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)感動(dòng)”對(duì)此你怎么看?
15*******82 2022-02-21 3個(gè)回答 62人關(guān)注
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13*******16 2022-02-21首先,我給大家捅破這層窗戶紙:在中國(guó),任意一家單位、任何職場(chǎng)里,送禮都是很正常的事情。 其次,我敢斷言:許多人終其一生,可能都沒有明白送禮到底是什么意思,多少禮是白送的,又有多少禮送的很內(nèi)傷。 舉兩個(gè)例子: 1. 小 A 是部門里新來(lái)的實(shí)習(xí)生,非常開朗活潑,跟所有人都相處不錯(cuò),實(shí)習(xí)第一天給所有人都帶了一塊巧克力,大家都覺得這新人挺會(huì)做人。下周一上班時(shí)又給大家都帶了一點(diǎn)家鄉(xiāng)特產(chǎn),等到實(shí)習(xí)不到一個(gè)月,已經(jīng)給大家送了三次禮物的時(shí)候,大家都開始警惕他了,覺得這人太圓滑,很世故。(誰(shuí)都送和誰(shuí)都不送一樣沒意義,尤其是同事之間,偶爾特殊情況帶點(diǎn)小禮物就行了,天天給大家送東西,你當(dāng)自己圣誕老人啊。) 2. 小 B 在部門里時(shí)間挺長(zhǎng)了,工作非常踏實(shí),但就是一直得不到提拔,后來(lái)聽從老婆建議,悄悄買了點(diǎn)貴金屬送領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)開始以為是個(gè)小禮物沒注意就先收下了,回去打開一看,第二天趕緊退給他,還專門找他談話。(除了個(gè)別很黑的領(lǐng)導(dǎo),絕大部分人都不可能隨意收什么貴重物品——尤其是跟你關(guān)系還沒到位的時(shí)候。)
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13*******45 2022-02-21但你有沒有想過:要是領(lǐng)導(dǎo)壓根就沒有想過要交給你大事呢? 我所知道的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于那些他看不順眼的新人,整 ta 的方法就是用這招:不停地給 ta 布置無(wú)窮無(wú)盡、容易出錯(cuò)的事務(wù)性工作。 然后,發(fā)現(xiàn) ta 哪里錯(cuò)了或者疏忽了就批評(píng)他(任何一個(gè)新人面對(duì)這么多雜事的時(shí)候,不錯(cuò)是不可能的),時(shí)間長(zhǎng)了,ta 對(duì)自己的能力都會(huì)懷疑,什么事也不敢做,有些嚴(yán)重的,可能職業(yè)生涯都?xì)Я?,從此只能做更初?jí)、更簡(jiǎn)單的工作。 領(lǐng)導(dǎo)不停交辦雜事給你,做完一件還有十件,沒完沒了,你還哼哧哼哧干的很開心,以為事情多就是鍛煉多,工作的經(jīng)驗(yàn)肯定也更多,以為這就是得到了重用。 事實(shí)上,過多的雜事小事,只會(huì)影響你的判斷、消耗你的精力、干擾你的職業(yè)規(guī)劃。 做事如用兵,庸兵 10 萬(wàn)不如精兵 1 萬(wàn)
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18*******52 2022-02-2120 幾歲的年輕人剛剛步入職場(chǎng),我會(huì)和大家分享一點(diǎn)真正的私貨——職場(chǎng)里幾乎不會(huì)有人告訴你的東西,只有兩條。 第一條 領(lǐng)導(dǎo)交給你大事,是因?yàn)槟阈∈赂傻暮茫?新人進(jìn)入職場(chǎng),最開始面對(duì)的一定是一堆亂七八糟的小事和雜事。 部門里新來(lái)的員工,無(wú)論畢業(yè)于什么名校、有多優(yōu)秀,一開始我一定只是讓他打雜,別人做 PPT、TA 負(fù)責(zé)找素材,別人做方案、TA 負(fù)責(zé)接電話,別人寫文章、TA 負(fù)責(zé)校改錯(cuò)別字…… 這是接觸工作內(nèi)容、熟悉環(huán)境的第一步,也是考驗(yàn)一個(gè)新人表現(xiàn)的第一關(guān),會(huì)不會(huì)做事、有沒有責(zé)任心、耐心,工作態(tài)度怎么樣,與人溝通怎么樣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)都可以在這一段時(shí)間里大致看出來(lái)。
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