靈川職場(chǎng)問答
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在靈川大學(xué)能動(dòng)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)只能燒鍋爐嗎?有什么出路?
13*******54 2022-02-21 3個(gè)回答 69人關(guān)注
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13*******69 2022-02-21選擇需要魄力,及時(shí)止損需要更大的魄力!很多小伙伴兒不想放棄自己的專業(yè)很大一部分原因是不想讓自己之前的努力付諸東流,其實(shí)大學(xué)專業(yè)課很多都是突擊考試而已,大部分專業(yè)課僅僅是個(gè)概論而已,沒有學(xué)到什么專業(yè)技能也就談不上放棄! 高考選擇專業(yè)很多都是瞎選的,所以大學(xué)如果感覺專業(yè)沒前景或者對(duì)專業(yè)沒興趣,沒有必要被專業(yè)束縛,我是普通本科機(jī)械,我從大一就知道這個(gè)專業(yè)和當(dāng)初預(yù)想的不同,大學(xué)期間我只學(xué)對(duì)我個(gè)人發(fā)展有利的課程,比如高等數(shù)學(xué)、C語言、單片機(jī)、自動(dòng)控制等等,最后從普通本科一戰(zhàn)考上985機(jī)械專業(yè)智能制造研究方向,現(xiàn)在做C++工業(yè)軟件。
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15*******70 2022-02-21一般而言,研發(fā)優(yōu)于銷售,優(yōu)于設(shè)計(jì),優(yōu)于設(shè)備制造,優(yōu)于施工管理。結(jié)合自己的情況,選擇合適的崗位。這里的研發(fā)是真正的研發(fā),但在這個(gè)行業(yè),極少數(shù)尖端企業(yè)和高校外,沒有幾個(gè)公司擁有研發(fā)的能力。施工管理是最辛苦,經(jīng)常出差,工作環(huán)境也不好,但是待遇還可以。在這個(gè)圈,現(xiàn)在我羨慕兩種人:1是博士畢業(yè)去高?;蛘哳^部企業(yè)做研發(fā)的同學(xué)2設(shè)計(jì)大牛(設(shè)總),不用出差,生活穩(wěn)定,也能拿到高薪。本人目前沉沒成本太高,也不打算轉(zhuǎn)行了。19年考取一建,20年考取了PMP認(rèn)證,21年讀管院的研究生,剛剛通過一造考試。這兩年讀讀研,順帶考個(gè)注冊(cè)動(dòng)力,混點(diǎn)證書補(bǔ)貼。做做總承包管理,明年工資漲一些,加上證書補(bǔ)貼,朝30萬的收入邁進(jìn)。孩子還有兩年上小學(xué),后面爭(zhēng)取少出差,以知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累謀求少出差的崗位。
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13*******24 2022-02-21。
我是西交能動(dòng)2013年畢業(yè)的,畢業(yè)后去了上海汽輪機(jī)廠,工資很低,在上海基本活不下去的那種。為了提高收入,從設(shè)計(jì)崗換到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)崗,干了5年離職,回到西安轉(zhuǎn)行機(jī)電工程epc總承包管理,目前稅后收入約20萬。能動(dòng)能做的事情多,熱方向電廠、設(shè)計(jì)院、主機(jī)廠、電建都可以去,冷方向多去冰箱、壓縮機(jī)、空調(diào)相關(guān)廠家,近年來大力發(fā)展新能源,也是可以去的。除了轉(zhuǎn)行的同學(xué),能動(dòng)整體待遇一般,大部分都是工薪階層。如果不能升職,30萬基本上就是行業(yè)待遇天花板了。如果還沒畢業(yè),就抓緊轉(zhuǎn)行吧,能動(dòng)的人才相對(duì)于計(jì)算機(jī)等新興技術(shù)是過剩的(高端研究人才除外)。國家目前大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源等新基建,為的是在科技的制高點(diǎn)取得全球領(lǐng)先地位,贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán),所以新興科技相關(guān)的技術(shù)人才影子價(jià)值本身就比傳統(tǒng)行業(yè)高。我們作為普通大眾,應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,選擇社會(huì)更加需要的方向就業(yè)。如果已經(jīng)畢業(yè)了,打算在能動(dòng)這行混下去,那工作經(jīng)歷和學(xué)歷同等重要,不要太在意工資,選擇一個(gè)發(fā)展前景好的細(xì)分領(lǐng)域。新能源、儲(chǔ)能、分布式能源都是發(fā)展的新方向,火電、水電等傳統(tǒng)能源已經(jīng)開始淘汰了,日子越來越艱難了。燃?xì)廨啓C(jī)因?yàn)閲业哪茉唇Y(jié)構(gòu)的因素,必定不會(huì)有太大的發(fā)展(航空燃機(jī)除外)。核電因?yàn)榘踩园l(fā)展會(huì)受到限制,國內(nèi)本身也快飽和了。
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