靈川職場(chǎng)問(wèn)答
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  我準(zhǔn)備畢業(yè)了,要去靈川一家公司面試,想知道如何在面試的時(shí)候談好薪資18*******91 2022-08-21 3個(gè)回答 144人關(guān)注
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 19*******07 2022-08-21保持一定的彈性。彈性,也就是給自己一個(gè)區(qū)間,區(qū)間可以是時(shí)間上的、也可以是數(shù)目上的。比如,試用期過(guò)后是否有加薪可能?企業(yè)是否每年有固定加薪?如果我超額完成會(huì)有怎樣的額外獎(jiǎng)金?這些“錢(qián)”看似不能立即到手,但如果都能兌現(xiàn),也是一筆可觀的收入。 19*******07 2022-08-21保持一定的彈性。彈性,也就是給自己一個(gè)區(qū)間,區(qū)間可以是時(shí)間上的、也可以是數(shù)目上的。比如,試用期過(guò)后是否有加薪可能?企業(yè)是否每年有固定加薪?如果我超額完成會(huì)有怎樣的額外獎(jiǎng)金?這些“錢(qián)”看似不能立即到手,但如果都能兌現(xiàn),也是一筆可觀的收入。
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 13*******88 2022-08-21妄想全都爭(zhēng)取。面試前,最好把自己的需求按照優(yōu)先級(jí)羅列出來(lái),如果最重要的部分你已經(jīng)爭(zhēng)取到了,那就適可而止,否則只會(huì)讓你自己失去主動(dòng)權(quán),陷入僵局。 13*******88 2022-08-21妄想全都爭(zhēng)取。面試前,最好把自己的需求按照優(yōu)先級(jí)羅列出來(lái),如果最重要的部分你已經(jīng)爭(zhēng)取到了,那就適可而止,否則只會(huì)讓你自己失去主動(dòng)權(quán),陷入僵局。
 告訴別人,為什么你會(huì)要這樣的薪資,換言之,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),你到底值不值這個(gè)價(jià)?你能為企業(yè)產(chǎn)出多少?當(dāng)然,你也必須明白一個(gè)道理,“高薪”你是不是消受的起?高薪往往和高壓成正比,開(kāi)了這個(gè)口,能不能吃的下,也是你的面試談薪時(shí)要慎重衡量的。錢(qián)多、事少、離家近?想也別想!
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 15*******35 2022-08-21要摸底。如果可以高出我目前薪資30%,我肯定非常愿意加入;如果能高出15%,我需要再考慮一下,畢竟這個(gè)選擇會(huì)影響我今后至少3—5年的發(fā)展;如果持平的話,我可能就不考慮過(guò)來(lái)了。我也非常希望您能給我一個(gè)你們的預(yù)算數(shù)字,以便讓我重新審視對(duì)于自己的價(jià)值評(píng)估 15*******35 2022-08-21要摸底。如果可以高出我目前薪資30%,我肯定非常愿意加入;如果能高出15%,我需要再考慮一下,畢竟這個(gè)選擇會(huì)影響我今后至少3—5年的發(fā)展;如果持平的話,我可能就不考慮過(guò)來(lái)了。我也非常希望您能給我一個(gè)你們的預(yù)算數(shù)字,以便讓我重新審視對(duì)于自己的價(jià)值評(píng)估
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