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  13*******89 2022-12-21
  40歲后的賺錢模式和年輕時不一樣的點在于，之前是靠技術(shù)賺錢，之后是靠大家?guī)鸵r，或者說資源。由于設(shè)計院都是技術(shù)工種，大家都比較封閉和單純。進(jìn)入這個系統(tǒng)，對你的考核要求除了技術(shù)過硬，就是工作態(tài)度好。所以，年輕人們都在想努力提高技術(shù)，從來沒想過怎么把技術(shù)賣出去，當(dāng)然也不需要想，咱們只要畫好圖、多畫圖就行了。我曾經(jīng)各種機(jī)緣認(rèn)識各專業(yè)的技術(shù)人員，學(xué)歷和技術(shù)水平很高，但是他們都反映沒有接活的渠道。因為圈子相對封閉，你找到一個結(jié)構(gòu)設(shè)計師，就能找到一堆，但是他們不會主動找你。所以，我覺得大家可以從以下幾個渠道做積累：1，同學(xué)、老同事、老領(lǐng)導(dǎo)。真的不要小看同學(xué)的力量，除了親戚，愿意幫你的，只有老同學(xué)了，年齡越大則越明顯。老同事和老領(lǐng)導(dǎo)因為熟悉你的為人和技術(shù)能力，大家更愿意業(yè)務(wù)合作。這些都是你的寶貴資源。2，跨專業(yè)的其他技術(shù)小團(tuán)隊同行給你的活，往往是難干又不掙錢的。只有外專業(yè)的才會給你一些肥活，因為他們需要你的專業(yè)，又自己不會干。當(dāng)然互惠互利，你也要經(jīng)常給他們一些活，這樣大家才好往來。3，老客戶和業(yè)務(wù)交集的人當(dāng)然不是讓大家去挖老東家墻角，挖人墻角者無顏見老領(lǐng)導(dǎo)，圈子里口碑臭了就別干了。在工作中總能認(rèn)識一些施工單位，或者合作方的人，他們都是有很大可能找你干點小活的。
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  15*******34 2022-12-21
  畢業(yè)已多年，說說我們班的情況哈！ 首先大部分同學(xué)畢業(yè)就沒有進(jìn)入設(shè)計院。 體制內(nèi)的一部分，目前都到副處級了。 去施工單位房地產(chǎn)的，目前都副總了。 做攝影師的一個。 當(dāng)高校老師的一個。 出國的一個。 干市場干人事的都有。 重點來了，以上這些人全部從畢業(yè)那天起，就沒進(jìn)過設(shè)計院！ 那么在設(shè)計院里的，又分兩類，一類干到總工了，比較舒服，準(zhǔn)備養(yǎng)老到退休。另一類還在一線畫圖，畫不動了，經(jīng)常在工位掐人中自救的。 從設(shè)計院出去的：最多的是全職媽媽，或者自由職業(yè)（炒更的，不想上班了），小老板（小團(tuán)隊炒更），轉(zhuǎn)行干美術(shù)老師的，賣電動車的，去房地產(chǎn)的一部分，大部分，都去了其他設(shè)計院！ 縱觀我前幾屆的師兄們，凡是30到35左右從設(shè)計院出去的，幾乎很難轉(zhuǎn)行干別的，也很難再回設(shè)計院工作（40以上沒人要了），大部分不是全職媽媽炒更，就是自由職業(yè)炒更，或者哥幾個小團(tuán)伙炒更！ 所以，如果你一畢業(yè)踏入設(shè)計院，沒在35歲前出去，最后，除了當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)外，炒更才是大家的歸路！諷刺的是：這些堅持熱愛做設(shè)計的炒更人，往往是當(dāng)年全班學(xué)習(xí)和畫圖最好噠，最有情懷噠！歐力給！為情懷干杯！
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  15*******16 2022-12-21
  2008年大學(xué)畢業(yè)，綜合甲級電力設(shè)計院之一做畫圖狗，2018年提桶跑路 人生最精華的十年時間，收獲了什么？ 除了一堆看上去給自己履歷添光彩的項目經(jīng)歷之外，毛用也沒有。實際上，出了行業(yè)，人家也不認(rèn)這些履歷。 2018年1月提桶跑路，入職某新能源公司做政策研究和市場開發(fā)。 此處必須感恩這家公司的老總，一輩子感恩，把我從畫圖狗的悲慘命運中撈出來了。當(dāng)時過去，面試的還是工程師，只是抱著試看看的心態(tài)。面試過程表現(xiàn)比較好吧，董事長臨時給我轉(zhuǎn)了崗，讓我去搞政策研究和市場開發(fā)。最開始是生手，毛都不會（畫圖畫久了就是傻叉，不接受反駁），基本上是手把手一年左右把我?guī)Я顺鰜怼?2020年，由于諸多原因，我離開了該公司到某央企能源智庫寫報告。結(jié)果對我現(xiàn)在幫助最大的反而是前東家2年半的從業(yè)經(jīng)歷，設(shè)計院培養(yǎng)下來的能力體系（消音……）。