靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 如何在靈川分析上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表?

    15*******82
    2023-03-12
    3個(gè)回答
    143人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2023-03-13
    資產(chǎn)負(fù)債表公布公司的財(cái)產(chǎn)狀況,分為三大塊,資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益??衫斫鉃楣緭碛惺裁矗ㄙY產(chǎn)),而購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)的錢(qián)是怎么來(lái)的(負(fù)債+權(quán)益,負(fù)債指銀行貸款等,權(quán)益指股東出資等)。

    首先,看公司擁有的資產(chǎn)如何分類(lèi)。第一種為有形資產(chǎn)(看得見(jiàn)的)與無(wú)形資產(chǎn)(看不見(jiàn)的)。例如,公司擁有的商品、廠(chǎng)房、設(shè)備等肉眼可見(jiàn)的屬于有形資產(chǎn);公司擁有產(chǎn)權(quán)、商譽(yù)等看不見(jiàn)的屬于無(wú)形資產(chǎn)。第二種為流動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)性較強(qiáng))與非流動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)性較差)。例如,公司擁有的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)等容易再變現(xiàn)的屬于流動(dòng)資產(chǎn);公司擁有長(zhǎng)期使用的廠(chǎng)房、長(zhǎng)期借款屬于非流動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)性較差)。

    而弄清上述資產(chǎn)來(lái)源尤其重要,這就需要看資產(chǎn)負(fù)債率,也就是總負(fù)債在總資產(chǎn)中的占比,這是衡量企業(yè)負(fù)債水平以及風(fēng)險(xiǎn)程度的重要指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),負(fù)債比率50~70%相比合理;高于70%屬于高負(fù)債企業(yè);低于50%就是低負(fù)債企業(yè)。
  • 18*******50 2023-03-12
    3.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析:

    (1)存貨周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)成本÷存貨平均余額

    一般來(lái)說(shuō),存貨周轉(zhuǎn)率越高越好,因?yàn)榇尕浾加弥髽I(yè)的大量流動(dòng)資金。存貨周轉(zhuǎn)率高于行業(yè)的平均水平,說(shuō)明企業(yè)的產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力。

    但企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率也不是越高越好,存貨中還有一部分是原材料,這樣如果存貨過(guò)低,則會(huì)出現(xiàn)“巧婦難為無(wú)米之炊的局面。

    (2)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=銷(xiāo)售收入÷應(yīng)收賬款平均余額

    由于應(yīng)收賬款本身沒(méi)有任何資金效率,所以,如果能迅速收回應(yīng)收賬款,既可以補(bǔ)充企業(yè)資金,也說(shuō)明企業(yè)的信用狀況良好,不易發(fā)生壞賬準(zhǔn)備。如果應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過(guò)低,勢(shì)必產(chǎn)生公司的大量資金被客戶(hù)占用,長(zhǎng)期下去,可能造成企業(yè)自身資金周轉(zhuǎn)困難,甚至還要從銀行融資來(lái)維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這樣就成立“企業(yè)付利息把錢(qián)從銀行借給客戶(hù)用”。
  • 15*******91 2023-03-12
    作為一個(gè)在金融行業(yè)總部和分行從業(yè)八年的老財(cái),我梳理出一套非常好的幫助小白理解財(cái)務(wù)報(bào)表的方式。這個(gè)捷徑就是,我們可以把上市公司當(dāng)作是一個(gè)家庭。把財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容對(duì)應(yīng)到家庭的收支來(lái)理解。短期償債能力:
    (1)流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債
    流動(dòng)比率表明了公司短期內(nèi)的還債能力,原則上是值越大,短期內(nèi)還債能力越強(qiáng),但是值太大,則說(shuō)明公司沒(méi)有利用好財(cái)務(wù)杠桿,企業(yè)的資金沒(méi)有得到充分的利用。一般該指標(biāo)應(yīng)保持在2:1的水平比較合適。


    (2)速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)÷流動(dòng)負(fù)債
    由于存貨存在一定的不確定性,很可能會(huì)在短期內(nèi)無(wú)法變現(xiàn),因此速動(dòng)比率更能說(shuō)明公司的短期償債能力。通常情況下,1:1比較合適。但是這個(gè)指標(biāo)要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)來(lái)決定,不能一概而論。最好橫向跟同行企業(yè)進(jìn)行對(duì)比。


    (3)現(xiàn)金比率=(貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)) ÷流動(dòng)負(fù)債
    同樣是衡量短期償債能力的指標(biāo),會(huì)比前兩者更加的靈敏。

熱門(mén)問(wèn)答

靈川最新招聘信息

保潔兼做飯阿姨 2500-3000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

造價(jià)員 5000-6000元

桂林-靈川縣 1人

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

區(qū)域經(jīng)理 4000-8000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里街 1人

廣東犀途汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司

裝卸工人 3500-4000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng) 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 1人

桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司

學(xué)徒工 2600-3200元

桂林-靈川縣 5人

桂林全小言食品有限公司

行政主管 4500-7000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

區(qū)域經(jīng)理 5000-20000元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣 6人

桂林凱飛裝飾材料有限公司

物流司機(jī)兼業(yè)務(wù)自備貨車(chē) 12000-13000元

崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣 10人

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

滴滴代駕司機(jī) 6000-10000元

桂林-疊彩區(qū) 50人

桂林書(shū)桂商務(wù)服務(wù)有限公司

普工 3500-4500元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-靈川縣 1人

桂林巨邦裝飾材料

送奶員 2000-3500元

桂林-靈川縣-八里街 4人

桂林聯(lián)誠(chéng)食品有限公司

銷(xiāo)售助理 3000-4000元

桂林-靈川縣 1人

彤妍物語(yǔ)

儲(chǔ)備干部(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 3000-7000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人

桂林滕樺健康管理有限公司

業(yè)務(wù)員 5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林市大迪貿(mào)易有限公司

會(huì)計(jì) 3000-4000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-靈川縣 1人

桂林雙旺建材有限公司

倉(cāng)庫(kù)管理員 3200-3800元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林市椿巢涂料有限公司

生鮮配送司機(jī) 3500-4000元

桂林-靈川縣 1人

廣西金禾順食品有限公司

機(jī)修中工/學(xué)徒(八里街) 1800-4500元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

企劃經(jīng)理 5000-20000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣 1人

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

市場(chǎng)專(zhuān)員(賀州市) 4000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

賀州-平桂區(qū) 1人

美儷嘉集團(tuán)

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP