靈川職場問答

  • 因工作能力強被領導安排太多事導致不堪重負,在靈川該怎么辦?

    13*******01
    2023-04-13
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******73 2023-04-13
    和善的你樂于助人,會隨時放下手頭工作,去解決別人的問題。

    需要合作的工作,你會盡力為他人創(chuàng)造條件。

    答主偶然找一位經(jīng)理,發(fā)現(xiàn)他正對著一張表出神。
    這是一張需要各部門分工填報的表,項目巨多。
    他說:“也好辦,大部分數(shù)據(jù)我這都有,先把基礎數(shù)標上,再傳給他們補充一下就行?!?br /> 答主勸他別這么干:“該誰填誰填,你的數(shù)正確無誤也不行?!?br /> “不行,表要的太急,不快點來不及?!鄙屏嫉慕?jīng)理決定慈悲為懷。
    結果很明顯,基礎數(shù)據(jù)他填了,別的部門一點沒補充,原樣上報。
    前天,上級發(fā)回報表要求調整、修改。
    別的部門表示:“我什么也沒做啊,就是把他的數(shù)據(jù)復制粘貼了一遍,對不對我不知道。”
    領導說:“那你就負責到底吧,重新報一遍?!?br /> 善良的經(jīng)理臉色發(fā)青。
  • 13*******99 2023-04-13
    總之,就是“愛干活。”

    答主身邊一個同事,業(yè)務水平一流。
    報表、材料、統(tǒng)計、操作,基本都能上手。
    干得又快又好。
    領導也從最初的小心試探,到最后的理所當然。
    于是,干得越快活兒越急,干得越好活兒越多。
    “行,反正我干活快,貪點黑也就整完了?!彼f。
    當然,幾乎每天都貪黑............
    前段時間因為數(shù)據(jù)報錯被上級狠K一頓,正計劃“我TM請假不干了!”
    看著請假單,領導很生氣:“不像話!”
    教訓:

    1.愛干活沒毛病,但若所有人都知道你愛干活,就是大毛??;

    2.有一項擅長即可,你不用成為多面手;

    3.工作太多,“出錯”就成了一個概率,根本無法避免。

    4.你一直不干,領導不生氣,你一直干,然后突然不干了,領導才會生氣。
  • 13*******29 2023-04-13
    作為曾經(jīng)的救火隊長,答主微微一笑,完全清楚你做錯了什么。

    錯誤一:總想出主意。

    遇到難題,你看不得他們懵逼,根本忍不了,非得出主意。

    往好聽了說是“頭腦靈活”,不好聽的就是“愛顯擺、哪都有你?!?br />
    嗯,通常都是后者。

    年初,單位遇到一個緊急任務,有關季度考核,兩周內必須完成,大領導開會研究。
    答主本身不分管,只涉及其中小小一環(huán),按理說聽著就好。
    只是,6人7嘴8舌30分鐘以后還沒結論,答主忍不下去了。
    “我建議......”
    說完就后悔了,因為他們眼睛一亮.......
    大領導一拍桌子:“行,按你說的辦,這事你牽頭,各部門配合!”
    教訓:

    1.他們商量不出結果,不一定是不會干,也可能是怕背鍋,正等著某個冤大頭挺身而出呢;

    2.無論什么事,只要你出主意,你一定跑不了,千萬別沖動。

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