靈川職場問答

創(chuàng)新面試，面試官卻總表露出不屑的笑容，在靈川如何解讀？

13*******05
2023-08-26
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15*******53 2023-08-26

恩，我找工作那會(huì)兒，面試過很多公司，但是印象中，遇到這種“不屑”的表情的，大部分都是一些5、6個(gè)人的小公司，這類公司一般都是沒有自己的產(chǎn)品，純替別人做外包那種公司。我覺得這類公司，就是老板們的個(gè)人素質(zhì)問題，沒必要討論了。

除了這些公司外，大部分所謂大公司的人，都很客氣很和諧。只有一家印象中很2的，是搜狐暢游。
15*******61 2023-08-26

那次，是搜狐暢游的HR主動(dòng)打電話找到我，我記得那天請(qǐng)了半天假，從北三環(huán)坐地鐵，一直到一號(hào)線上面的八角游樂園站下車。光是路上就用了1個(gè)多小時(shí)。為了不遲到，連午飯都沒吃。終于比預(yù)定時(shí)間提前了10分鐘到達(dá)。去前臺(tái)，先是不收簡歷，讓填表。表格項(xiàng)目跟簡歷是一摸一樣的。填完后，讓等待。等了1個(gè)小時(shí)左右，過來跟我說，筆試。一套那種莫名其妙的IQ測(cè)試題。限定時(shí)間。答完后，提交，又讓等待，又等了50分鐘的樣子吧，被一個(gè)HR摸樣的人，帶到一個(gè)小會(huì)議室，告知，繼續(xù)等待。又等了大約10分鐘，有兩個(gè)人過來面試。一臉的疲倦，哈欠連連。問我，帶沒帶簡歷（不知道剛才填的那份哪兒去了），我說帶了，奉上。對(duì)方開始讀簡歷，2分鐘寂靜（顯然是之前連簡歷都沒看）?？春啔v過程中，這兩個(gè)人之間開始相互嘀咕，比如A說：“XXX公司（我原來實(shí)習(xí)的公司）在北京嗎？”B說：“對(duì)，在北京。”諸如此類。然后一臉的鄙視（我當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的公司，在業(yè)界也算是大公司了，雖然沒有搜狐那么知名，但是跟搜狐暢游比起來，我認(rèn)為還不至于比他們差）。然后，看到了我實(shí)習(xí)的title，說：“你是前端工程師啊，我們這邊招的是UI。”我連忙解釋說：“是的，我不是之前已經(jīng)提供了作品了嗎，我就是做設(shè)計(jì)的，只是現(xiàn)在實(shí)習(xí)是在做前端?！睂?duì)方顯然不滿意（估計(jì)是連作品都沒看）。然后問了些不疼不癢的，跟UI沒什么關(guān)系的問題。問完了，特不屑的把簡歷往桌子上一摔，說，基本上就這樣吧，有問題要問我們嗎？這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)很惱火了，但是當(dāng)時(shí)是學(xué)生，又是個(gè)三流學(xué)校的學(xué)生，底氣也不足，就隨便問了個(gè)關(guān)于公司福利的問題。然后對(duì)方特不耐煩的回答說：“這些事情你要是進(jìn)來了，就會(huì)告訴你的。別人有的我們都有?！比缓笪艺f，沒問題了。面試結(jié)束。我起身，看他們2位誰都沒有要保留簡歷的意思，順手拿走了自己的簡歷。
13*******53 2023-08-26

我應(yīng)征過indochino，當(dāng)時(shí)是9個(gè)月在溫哥華，3個(gè)月在上海的工作，頭銜是technical director，工資 + 期權(quán)。

面試官是他們老板——一輟學(xué)生。態(tài)度也是很不屑的。那次非常不愉快，但是因?yàn)楂C頭是我好友我沒有發(fā)作。我當(dāng)時(shí)心里還想這個(gè)公司這樣的態(tài)度，做電商能做起來才怪。

沒想到今年A輪融資就是400萬美金，那個(gè)輟學(xué)生成了媒體盛贊追捧的對(duì)象。

總結(jié): 態(tài)度，尊重是一種美德，公關(guān)的時(shí)候很有用，但是別人沒有你也不能對(duì)人強(qiáng)求甚至就武斷地評(píng)價(jià)他們一定做不好（我向來認(rèn)為以小見大，小事看人，細(xì)節(jié)看成敗是絕對(duì)的片面主義，居然還一直被用來教育下一代， sigh）。人無完人，自己想開一點(diǎn)就好。