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靈川餐飲招聘(有工作餐) logo

靈川餐飲招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月靈川餐飲最新招聘,平均工資約為2868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2800-3500元
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 餐飲 投遞:3人 瀏覽:2192
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-21
陳婷
行政主管
1. 米粉店日常工作
2. 要求:18—50 歲,身體健康,吃苦耐勞
3. 上班時間:5:30—15:30
4. 月休兩天
5. 工資 2800—3500

服務(wù)員

2800-3500元
桂林-靈川縣 10人 18-50歲 餐飲 瀏覽:721
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-21
陳婷
行政主管
1. 米粉店日常工作
2. 要求:18—50 歲,身體健康,吃苦耐勞
3. 上班時間:5:30—15:30
4. 月休兩天
5. 工資 2800—3500

高級餐飲管家

3500-3600元
桂林-靈川縣-水印長廊 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:158
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
易小姐
招聘主管
全面負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:145
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-15
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

餐飲服務(wù)員

2800-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 投遞:3人 瀏覽:678
  • 工作餐
2025-04-10
蔣女士
老板
1.熱情歡迎顧客,引導(dǎo)顧客就座,及時提供菜單 2.耐心解答顧客關(guān)于菜品、飲品等方面的疑問,根據(jù)顧客需求給予合理建議。 3.準(zhǔn)確記錄顧客點單內(nèi)容,確保信息無誤后將點單傳遞給后廚和燒烤師傅。 4.及時為顧客送上點單的菜品、飲品和燒烤食品,確保上菜順序和時間合理。 5.協(xié)助燒烤師傅進(jìn)行食材的初步處理,如串簽、腌制等。

餐飲服務(wù)員

2800-3000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 23-42歲 瀏覽:234
  • 工作餐
2025-04-10
蔣女士
老板
1.熱情歡迎顧客,引導(dǎo)顧客就座,及時提供菜單。 2.耐心解答顧客關(guān)于菜品、飲品等方面的疑問,根據(jù)顧客需求給予合理建議。 3.準(zhǔn)確記錄顧客點單內(nèi)容,確保信息無誤后將點單傳遞給后廚和燒烤師傅。 要求:口齒伶俐,能吃苦耐勞,年齡23—42歲 工作時間:下午5點——凌晨3點 待遇:2800—3000

餐飲前臺

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 旅游 文化傳播 瀏覽:226
  • 工作餐
  • 包住
  • 員工車
2025-04-08
秦女士
HR
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞。 3、做事有計劃性、有條理性。 4、溝通能力強,有親和力。 5、做事穩(wěn)重,且喜歡學(xué)習(xí)研究小吃。 喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。

切配

3000-3800元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-45歲 旅游 文化傳播 瀏覽:285
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-08
秦女士
HR
2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 3.踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的團(tuán)隊工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗。

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:650
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
文先生
行政人事
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 20-45歲 體育運動 瀏覽:478
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎金
2025-04-07
周女士
人力資源
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 10 個崗位

靈川餐飲招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 62.1%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 高中
    17.2%
  • 大專
    3.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,高中占17.2%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 1-3年
    27.6%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占27.6%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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