
靈川產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月靈川產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
4000-6000元2025-07-06黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對售出設(shè)備進行現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作、售后保養(yǎng)或維修工作;
2.負(fù)責(zé)對公司客戶進行定期走訪,及時了解設(shè)備使用情況及客戶反饋信息,為生產(chǎn)、技術(shù)、采購部門提供信息,幫助提升產(chǎn)品設(shè)備功能。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機械類或機電類專業(yè)優(yōu)先;
2.能看懂CAD圖紙;
3.能接受長期出差。
薪資待遇:
底薪3500+出差補助 -
蛋糕店學(xué)徒
3500-5000元2025-07-05陳江春老板[崗位職責(zé)]
協(xié)助蛋糕師完成蛋糕及其他甜點的制作,包括
但不限于翻糖、裱花、烘焙等工作;負(fù)責(zé)原材料的準(zhǔn)備與整理,確保食材的新鮮與衛(wèi)生;參與團隊協(xié)作,保證生產(chǎn)流程順暢,按時完成訂單。
[任職要求]
具有一定的甜點制作基礎(chǔ),能夠熟練操作裱花袋進行圖案裝飾;具備良好的團隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;有責(zé)任心,注重細(xì)
節(jié),能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
[福利待遇]
月薪3000-5000元 -
1、負(fù)責(zé)門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團隊安排;
2、保證制作的現(xiàn)烤產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)和現(xiàn)烤產(chǎn)品的完整性;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)烤產(chǎn)品物料的準(zhǔn)備工作、使用登記及物料合理、節(jié)約使用:
4、保證物料入庫、使用單據(jù)的完整性職位要求
年齡:18-45歲之間:
5、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團隊安排
6、熱愛烘培行業(yè),無經(jīng)驗也可,工資4-6K月休四天 朝九晚六 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護先有客戶,開發(fā)新客戶 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-07-04韋冬玲崗位職責(zé): 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 …… 2、開展各項活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn) -
產(chǎn)品推廣員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-07-04梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過; 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。 -
汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04周潤芳行政人事了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) -
采購專員
5000-8000元2025-07-04房女士綜合部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. -
售后前臺接待SA
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫總監(jiān)HR5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗,并填寫相關(guān)檢驗記錄。 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實驗過程、數(shù)據(jù),并對結(jié)果進行解讀和評估。 …… 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗,幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品產(chǎn)品推廣產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品推廣策劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品講解產(chǎn)品推廣文案旅游產(chǎn)品電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品檢驗員產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售總監(jiān)產(chǎn)品包裝設(shè)計電商產(chǎn)品運營保險產(chǎn)品運營產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品品牌推廣大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營內(nèi)容產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品流量運營金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品開發(fā)主管旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計師品牌開發(fā)crm供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品交付經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品策劃
靈川產(chǎn)品招聘最新投遞
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蘇先生2025-07-14
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白先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺接待SA 職位2025-07-14
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閆小姐2025-07-13
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閆先生投遞了 廣西正東化工設(shè)備有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-13
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蔣先生投遞了 廣西正東化工設(shè)備有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-12
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。