靈川車間生產(chǎn)管理招聘 logo

靈川車間生產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月靈川車間生產(chǎn)管理最新招聘,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主任

3500-5500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 2年以上 30-45歲 食品 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間的全面管理,包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產(chǎn)按照計劃進行,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求,有食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運行。 4、具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:611
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-30
曹女士
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:2256
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)?:
嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。?
負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。?
做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。?
學(xué)歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設(shè)備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:217
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。 …… 2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 …… 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案
約 4 個崗位

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桂林靈川縣車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 35%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    13%
  • 大專
    26.1%
  • 本科
    4.3%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占13%,大專占26.1%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    26.1%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    26.1%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26.1%,1-3年占47.8%,3-5年占26.1%。
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