靈川車間主任招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年10月靈川車間主任最新招聘，平均工資約為5139元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車間主任

5500-6500元

廣西正東化工設(shè)備有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲大專以上機械制造瀏覽:70

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

正東人事

人事經(jīng)理

1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn)，確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標達成，具體可拆解為五大核心板塊：
2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料，保障訂單按時交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。
3. 質(zhì)量與安全管控
落實質(zhì)量標準（如SOP），主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與整改，降低不良品率。
全面負責車間安全生產(chǎn)，組織安全培訓(xùn)、隱患排查，杜絕安全事故，確保合規(guī)作業(yè)。
4. 團隊管理與人才建設(shè)
負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，提升團隊凝聚力。
組織技能培訓(xùn)和輪崗培養(yǎng)，搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊。
5. 成本與現(xiàn)場管理
管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本，減少浪費，實現(xiàn)降本增效。
推行5S等現(xiàn)場管理標準，保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
向上對接生產(chǎn)、技術(shù)等部門，反饋車間問題與需求；向下傳達公司決策與目標。
執(zhí)行公司管理制度，推動新技術(shù)、新工藝在車間的落地應(yīng)用。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:692

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。
2、人員管理：負責車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負責車間設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備稼動率，落實設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

機械廠車間主任

4400-6000元

桂林言行機械有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上機械制造瀏覽:649

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

楊東任

車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等

車間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:2人瀏覽:263

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-24

文經(jīng)理

人力資源負責人

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責每天生產(chǎn)工程單，各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負責車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清...