
靈川電子招聘
桂聘提供2025年8月靈川電子最新招聘,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子電子電子商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前唐小姐人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理;
3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程;
4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量;
5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率;
3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會(huì)開(kāi)叉車(chē)。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利 -
八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)!
工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位!
上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)! -
計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前韋冬玲崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草;
(3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維;
(4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程;
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
主播
4000-8000元2025-08-04唐小姐人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售; 2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹,價(jià)格介紹; 3. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。 2.鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng); 3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性; 4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn); 5.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長(zhǎng)5、分類(lèi)存儲(chǔ)歷史檢測(cè)報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確??勺匪菪缘?。 -
前臺(tái)
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長(zhǎng)4、掃描上傳客戶證件及檢測(cè)報(bào)告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個(gè)人-貨車(chē)”等標(biāo)簽分類(lèi)存儲(chǔ),便于后續(xù)查詢。 -
農(nóng)業(yè)植保銷(xiāo)售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29殷女士人事經(jīng)理我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷(xiāo)售人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); ... -
儲(chǔ)備干部(總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29殷女士人事經(jīng)理我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專(zhuān)員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強(qiáng),能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案; 4. 加分項(xiàng):會(huì)拍攝... -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元2025-07-29蔣女士人事HR年終獎(jiǎng) -
BD經(jīng)理
5000-8000元2025-07-29李總【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD) 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣(mài)商戶的洽談合作及上線平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方式,做好區(qū)域新老店的運(yùn)營(yíng),提高門(mén)店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門(mén)檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力 【福利】 五險(xiǎn)補(bǔ)助 月休4天 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn) -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-07-29蔣女士人事HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)及2D工程圖的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制作; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過(guò)程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題; 3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作; 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題和提供技術(shù)支持,后續(xù)對(duì)產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行跟蹤改善。 任職要求: 1、熟練運(yùn)用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件; 2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機(jī)加工等工藝),了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)知識(shí); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,態(tài)度端正,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)... -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29李總職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤(pán)。 【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3...
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川電子招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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秦小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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羅小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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付小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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劉小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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羅小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-08-05
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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14.3%3K
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16.1%4K
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23.2%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.3%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)15.3%
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本科22%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占15.3%,本科占22%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。