靈川工程招聘
桂聘提供2025年10月靈川工程最新招聘,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程IT工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
4500-7000元2025-10-27
楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
曹女士一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫(kù)存成本。
3、庫(kù)存管理:優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或過(guò)剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
韋冬玲崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷售,確保考核期間銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
駐地:桂林/廣州 -
工程/機(jī)械繪圖員
5000-6000元2025-10-27
蔣女士HR1、負(fù)責(zé)鋼材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、完成制圖、拆圖、審圖等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)將工程師的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為2維、3維圖紙,并能繪制機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、加工圖,裝配圖,流程圖等; 3、對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。 4、本公司主營(yíng)鑿巖機(jī)械設(shè)備,要求對(duì)機(jī)械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士綜合辦主任保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
蔣女士HR1、有工程師證優(yōu)先,有機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計(jì)和2D圖紙的繪制工作 3、新產(chǎn)品裝車驗(yàn)證及設(shè)計(jì)更改工作, 4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔及研究工作。 5、參與新產(chǎn)品的檢測(cè)、試驗(yàn)工作。 6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進(jìn)工作. 7、對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。 8、本公司主營(yíng)鑿巖機(jī)械設(shè)備,要求對(duì)機(jī)械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。 -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì),施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元2025-10-22
楊東任機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排 -
電氣工程師
3000-8000元2025-10-22
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差。
靈川相關(guān)熱門崗位
工程IT工程師工程師應(yīng)用工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師汽車質(zhì)量工程師體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師設(shè)備工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師工程管理工程質(zhì)檢安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師機(jī)械工程師項(xiàng)目工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)計(jì)工程師電氣工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程師qa體系工程師工程人員質(zhì)量工程師(qa)研發(fā)工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理qa品質(zhì)工程師工程采購(gòu)工程巡檢設(shè)備維修工程師維修工程師產(chǎn)品工程師工程預(yù)結(jié)算測(cè)繪工程師機(jī)械制圖工程師現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員建筑項(xiàng)目工程管理工程員工程部項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程裝修經(jīng)理工程施工管理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理施工主管工程總工項(xiàng)目管理員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
靈川工程招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-27 -
王先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-27 -
趙先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修工程師 職位2025-10-27 -
李先生2025-10-25 -
林先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-24 -
周先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-23
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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27.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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初中1.7%
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高中5.2%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科6.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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1-3年39.7%
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3-5年13.8%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。